21 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Greifenberg Personalberatung & Recruitment Vorstellungsgespräche
Greifenberg
Personalberatung
&
Recruitment
München
kununu Score: 4,7
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Sehr gute Möglichkeiten einen passenden Job zu finden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ist eigentlich nichts zu verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr entspanntes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, war ein sehr angenehmes Gespräch
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken und Schwächen
- Studienwahl
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Lockeres und ehrliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Junior Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Meine persönlichen Ziele für die nächsten Jahre wurden erfragt. Außerdem wurde ich nach meinen Schwächen gefragt und wie ich mit Rückschlägen umgehe anhand eines Beispiels in meiner beruflichen Erfahrung.
- Der Lebenslauf wurde überflogen und an paar Stellen z.B. Grund für Wechsel näher nachgehakt.
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Unkomplizierte Terminvereinbarung und freundliches, lockeres Gespräch mit dem Geschäftsführer.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Personalrecruiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag
Bewerbungsfragen
- Momentanes Studium
- Vorstellung der Tätigkeiten der Firma
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Professionell & Sympathisch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als SAP Technical Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nichts zu verbessern. Hat m. E. alles gepasst.
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Sympathisches Team...Startup Charakter
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Personalberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
ich glaube Greifenberg kann sehr erfolgreich werden. Natürlich stecken manche Prozesse noch in den Kinderschuhen...aber hier besteht auch die Möglichkeit sich als Mitarbeiter einzubringen meinte der Geschäftsführer
Bewerbungsfragen
- weniger eine "Befragung" sondern mehr ein persönliches Gespräch bei dem ich den Eindruck bekommen habe mein Gegenüber versucht mich in der gegeben Zeit wirklich kennen zu lernen
- ..relativ schnell sind wir durch den Lebenslauf gegangen. Auf Noten wurde weniger Gewicht gelegt. Wichtig waren meine Erfahrungen im "Sales"
- kleines Rollenspiel...Dienstleistung vs. Produktverkauf ....es ging ihnen darum ob ich den "Bedarf" richtig analysieren konnte
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Headhunting über Linkedin, dann VG, dann keine Rückmeldung, dann wieder Headhunting über Linkedin. Peinlich.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als recruitment consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich merken mit wem man ein persönliches VG geführt hat bevor man wieder, anscheinend, willkürlich Leute über Linkedin headhunted.
Ich wurde über Linkedin angeschrieben, dann gab es ein erstes Telefoninterview, danach eine Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort. Das Gespräch vor Ort war wie das Telefoninterview angenehm. Es wurde gesagt in spätestens 1,5 Wochen bekomme ich eine Rückmeldung, es kam nie eine. Ca. 2 Monate später wurde ich von der gleichen Person wieder über Linekdin angeschrieben. Ich habe dann darauf hingewiesen, dass man mich persönlich schon kennt und ich seit 2 Monaten auf Rückmeldung warte. Es wurde gesagt, oh das tut uns Leid, wir besprechen es sofort intern und geben dir eine Rückmeldung. Es kam erneut (es war vor über 2 Monaten) wieder keine Rückmeldung. absolut unprofessionell und peinlich.
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Der Bewerbungsprozess bei Greifenberg
Bewerber/inHat sich 2018 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Associate Partner - IT Recruitment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Durch den gesamten Kontakt fühlte man sich wohl und gut betreut, alles verlief ungezwungen aber doch professionell. Gibt kaum etwas das man in dem Fall besser hätte machen können.
Bewerbungsfragen
- Es ging primär um mich und meine zukünftigen Pläne und um meine Person und meine Vorstellungen. Verlief ungezwungen und man fühlte sich gleich so als ob man sich schon länger kennt.
- Auch mein Werdegang war Thema des Gesprächs und es wurde genauer auf meine Ziele und wünsche eingegangen. Die Firma Greifenberg zeigte sich sehr interessiert und auch flexibel und ging individuell auf meine Vorstellungen ein
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Wertschätzende Gesprächsatmosphäre, tolles Team!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
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Schnell und unkompliziert!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Greifenberg Personalberatung & Recruitment als Personalberater beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
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