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11 Fragen

Business Professional with a dress down on Friday.

Gefragt am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

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Gibt es ein Firmenhandy

Gefragt am 2018 M04 12 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

ja! Iphone auch zu privaten Nutzung mit Flat. Zudem Zugang zur Datenbank und Cloud so dass auch Remote gearbeitet werden kann

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in welchen Bereichen vermittelt Greifenberg Life Science ?

Gefragt am 2018 M04 12 von einem Freelancer

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

Greifenberg Life Science ist innerhalb der Greifenberg Gruppe eine international agierende spezialisierte Personalberatung für die pharmazeutische Industrie, Medizintechnik und anverwandte Branchen. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte für Projekte auf freiberuflicher Basis als auch für Festanstellungen. Die freiberuflichen Experten aus unserem Netzwerk verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Branche und können Sie kompetent in Ihren Projekten unterstützen. Im Bereich Festanstellung besetzen wir vor allem Positionen im Fach- und Führungsbereich sowie Spezialisten-Funktionen. Wir greifen hier auf Grund der langjährigen Erfahrung unser spezialisierten Personalberater auf ein einzigartiges Netzwerk zurück. Wir können Ihnen dabei kompetente Unterstützung in den Bereichen Regulatory Affairs, R&D / Clinical Operations, Qualitätsmanagement, Human Resources / Procurement, Drug Safety / Pharmacovigilance und Medical Affairs anbieten.

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Wie ist der Dresscode bei Greifenberg?

Gefragt am 2018 M04 12 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

Casual

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Welche Aufgaben haben Praktikanten bei Greifenberg?

Gefragt am 2018 M04 12 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Praktikanten

Jeder Tag wird anders sein – keine Routine und langweilige Aufgaben. Du kannst deinen Tag so planen, wie du das am besten findest, z.B. am Morgen betreust du die Datenbank und antwortest Emails, Nachmittags rufst du die Kandidaten an. Ab dem ersten Tag bekommst du inhouse Trainings wie du mit der Datenbank arbeiten kannst und erfolgreich potenzielle Kandidaten suchst. Du arbeitest selbstständig bei Research Tätigkeiten, sowie im Dokumentenmanagement. Zusätzlich kannst du auch eigene Projekte mit viel Verantwortung übernehmen.

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Kann man bei Greifenberg ein Pflichtpraktikum machen?

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Praktikanten

Antwort #1 am 2017 M12 6 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

Ja! Bewerbungen für einen studiensbegleitendes Praktikum (Bereich, Betriebswirtschaft, Marketing, Personal, etc ) sind willkommen. Mindestdauer 4 Wochen. Gerne aber auch bis zu 6 Monate.

Antwort #2 am 2017 M12 6 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

Bewerbungen an t.schlegel@greifenberg.de

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gibt es ein gutes CRM-System

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

WWW.bullhorn.com

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wie sind die Aufstiegschancen ?

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

Greifenberg ist im Wachstum und die Consultants von heute sind die Teamleiter von Morgen... Die Laufbahn ist klassisch, Junior, Consultant, Senior, und dann Principal oder Teamleiter. Für sehr erfahrene Berater besteht auch die Möglichkeit als "Partner" einzusteigen und Anteile an einem neuen Bereich zu bekommen. Bei Interesse einfach bei mir melden Beste Grüße Tillmann Schlegel Tel: +49 89 93 90 99 053 t.schlegel@greifenberg.de

Antwort #2 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

http://greifenberg.de/karriere/

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gibt es Incentives?

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

Unser letztes Incentive ...Heliski https://instagram.com/p/BgrLNQOg49p/

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wie ist das Büro?

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2018 M04 12 von einem Mitarbeiter

https://www.google.de/maps/uv?hl=de&pb=!1s0x479e758052f3f36b:0x89d7fc67200621a0!2m22!2m2!1i80!2i80!3m1!2i20!16m16!1b1!2m2!1m1!1e1!2m2!1m1!1e3!2m2!1m1!1e5!2m2!1m1!1e4!2m2!1m1!1e6!3m1!7e115!4shttps://lh5.googleusercontent.com/p/AF1QipMVrcNJmgkoG2dpElB8XPrPUyDe1meNro0UDks-%3Dw248-h160-k-no!5sgreifenberg+personalberatung+-+Google-Suche&imagekey=!1e10!2sAF1QipMVrcNJmgkoG2dpElB8XPrPUyDe1meNro0UDks-&sa=X&ved=0ahUKEwiY_62tkrTaAhXGDewKHQrmDIkQoioIkgEwCg

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Wie ist die Bonus-Struktur?

Gefragt am 2017 M12 6 von einem Bewerber

Antwort #1 am 2017 M12 6 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

Einfaches System. 10%-20% Auf den eigenen Umsatz bzw Marge (Contract). Bonus gibt es ab dem ersten Euro Umsatz....

Antwort #2 am 2018 M04 12 von Tillmann Schlegel

Greifenberg Personalberatung & Recruitment, Personalberater/Geschäftsführer

Neues Bonus-Systeme. 15% auf Umsatz(Perm), Marge (Contract), ab 200k im Jahr 20%, ab 250k 25%

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