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Greifenberg Personalberatung & Recruitmentals Arbeitgeber

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Greifenberg Personalberatung & Recruitment Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,91
Vorgesetztenverhalten
4,94
Kollegenzusammenhalt
4,91
Interessante Aufgaben
4,76
Kommunikation
4,82
Arbeitsbedingungen
4,88
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,47
Work-Life-Balance
4,76

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,67
Karriere / Weiterbildung
4,74
Gehalt / Sozialleistungen
4,79
Image
4,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 23 von 34 Bewertern Homeoffice bei 20 von 34 Bewertern Kantine bei 3 von 34 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 34 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 4 von 34 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 34 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 34 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 18 von 34 Bewertern Parkplatz bei 12 von 34 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 18 von 34 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 9 von 34 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 34 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 34 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 15 von 34 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 34 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 34 Bewertern Hunde geduldet bei 9 von 34 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.Mai 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Konflikte entstehen meist nicht, weil alles bereits vorab besprochen wird. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und werden transparent kommuniziert. Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es aktuell nicht

Pro

Flexibilität, fairer Umgang, Menschen mit denen man über alles sprechen kann, Wettbewerb konzentriert sich nach außen (Konkurrenz auf dem Markt) und nicht nach innen (unkollegiales Verhalten für eigene Ziele).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Greifenberg Personalberatung & Recruitment
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für das positive Feedback! Wir hoffen auf die weitere gute Zusammenarbeit! Wir pflegen einen ehrlichen und fairen Umgang mit allen - auch mit unseren Freiberuflichen Personalberatern, denen wir bis zu 50% an Provisionen aus.

Tillmann Schlegel
Geschäftsführer

Du hast Fragen zu Greifenberg Personalberatung & Recruitment? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 08.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Selbst, wenn man hier nur als Praktikant tätig ist, wird man super in das Tagesgeschäft miteinbezogen. Man ist jederzeit Teil des Geschehens und hat direkten Kontakt zu den Vorgesetzten, die einem bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greifenberg Personalberatung & Recruitment
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Wir schätzen alle Mitarbeiter - vom Principal Consultant bis zum Praktikanten. Daher sind wir als Geschäftsführer immer offen für Fragen, Vorschläge und Probleme.

Tillmann Schlegel
Geschäftsführer

  • 08.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Image

Ich bin begeistert! Super Team und professionelle Coachs dir ihr Wissen gerne weitergeben!

Pro

Das Arbeitsklima ist perfekt. Die Firma bietet flexible Arbeitszeiten und super Verdienstmöglichkeiten. Das Büro ist kreativ gestaltet (Playstation ist auch dabei!). Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die Arbeit macht richtig Spaß.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greifenberg Personalberatung & Recruitment
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Für uns ist immer wichtig, dass sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und z. B. in einer Gemeinschaftsküche beim Essen gemütlich ausruhen können. Nicht zu vergessen: Englisch gehört bei uns tatsächlich zum Alltag!

Tillmann Schlegel
Geschäftsführer

  • 06.März 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

hängt davon ab ob es ein gute Monat wird oder nicht :-)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten arbeiten selber 100% als Personalberater und haben natürlich viel um die Ohren. sie versuchen sich aber immer Zeit zu nehmen

Kollegenzusammenhalt

super nette Kollegen

Interessante Aufgaben

360% recruitement eben...mir macht es Spass

Kommunikation

manchmal chaotisch..aber mit Humor werden alle Probleme gelöst :-)

Karriere / Weiterbildung

klahre Entwicklungsziele

Gehalt / Sozialleistungen

Fixgehalt ok.... aber top Bonus auf monatlicher Basis

Arbeitsbedingungen

geiles Büro mit playstation 4....Kühlschrank mit Bier und Fitness im Haus

Umwelt- / Sozialbewusstsein

naja...wir sollen nicht so viel Drucken .-)

Work-Life-Balance

kein 825 Job

Image

noch junges Unternehmen

Pro

Top Bonus bei gutem Umsatz....

Contra

..gibt halt noch ein paar Baustellen da es sich um ein junges Unternehmen handelt...da ist noch nicht alles perfekt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Greifenberg Personalberatung & Recruitment
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Klar, ist es nicht immer einfach gegen 18 nach Hause zu gehen, wenn ein wichtiges Telefonat stattfindet etc. Jeder kann aber die Flexi-Zeit nutzen, die einem erlaubt, vier Stunden pro Woche - auch geteilt - nach vorne oder hinten zu verschieben.

Tillmann Schlegel
Geschäftsführer