- Greifenberg Personalberatung & Recruitment19.Mai 2016
- Mitarbeiter
- Mit Arbeitgeber-Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Konflikte entstehen meist nicht, weil alles bereits vorab besprochen wird. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und werden transparent kommuniziert. Vorschläge und Ideen werden gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es aktuell nicht
Pro
Flexibilität, fairer Umgang, Menschen mit denen man über alles sprechen kann, Wettbewerb konzentriert sich nach außen (Konkurrenz auf dem Markt) und nicht nach innen (unkollegiales Verhalten für eigene Ziele).