Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und angenehmes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Den unteren Führungsebenen einen größeren Einfluss- und Gestaltungsrahmen überlassen.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierachien. Entscheidungsspielraum der Teamleiter ist teilweise etwas begrenzt.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Viele Kollegen treffen sich auch zu privaten Veranstaltungen miteinander.
Es herrscht keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Arbeitsbeginn und Ende können relativ flexibel (im Rahmen der Kernarbeitszeit) gestaltet werden
Einsatz auch mal Abends oder am Wochenende (Rollout, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nehmen sich trotz starker Einbindung ins Tagesgeschäft Zeit für ihre Mitarbeiter. Druck wird nicht nach unten durchgereicht.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben. IT Landschaft befindet sich im Umbruch. Viele neue Technologien im Einsatz aber auch Betreuung von Legacy Anwendungen.
Gleichberechtigung
Bunt gemischtes Kollegenumfeld, wo keine Unterscheidungen gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein sehr junges Team.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit offenen Arbeitsflächen. Schöne Dachterrasse.
Offener Umgang, es dürfen auch mal Fehler gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die Ausbildung und anschließende Übernahme der Auszubildenden gelegt. Häufig sind auch Praktikanten im Haus.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt + Balanced Scorecard. In Kombination sehr gutes Gehaltsniveau. Kennzahlen der BSC werden häufig angepasst und sind teilweise schwer selbst beeinflussbar.
Direkte Vorgesetzte haben wenig Spielraum was Gehaltsanpassungen betrifft.
Image
Teilweise noch etwas steife und konservative Ansichten.
Die IT übernimmt häufig die Vorreiterrolle bei Veränderungsbemühungen
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Planung von Schlungsmaßnahmen bei der auch Wünsche geäußert werden dürfen.