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GRENKE
Bewertung

the same procedure as 2008....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GRENKE AG in Baden-Baden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo fange ich da bloß an?

Verbesserungsvorschläge

Schaut euch, bevor ihr hier anfangt, alle Bewertungen an, daraus formt sich ein klares Bild .

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut unterirdisch und das ist mit ein Grund, diese Firma zu verlassen. Ein mickriges Grundgehalt und in der Finanzkrise 2008 wurden sofort die Zulagen gestrichen, das Grundgehalt blieb. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld......dafür eine Jobgarantie...Hurra, ich behalte meinen Job.
Im Ernst: eine Firma, wo ein Betriebsrat nicht gewollt ist, wo Führungskräfte eingesetzt sind, die menschlich nichts taugen und wo die Mitarbeiter bei der kleinsten Krise finanziell rasiert werden: das ist eine Kündigung mehr als wert... .

Anderswo gibt es Tarifverträge und mehr Mitarbeiterwertschätzung!

Und jetzt folgt bestimmt eine verständnisvolle Gegendarstellung meiner ehemaligen Kollegen aus der HR:


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r ehmalige Mitarbeiter/in,

zunächst einmal danken wir Ihnen für Ihre Stellungnahme zu GRENKE. Wir bedauern natürlich, dass diese negativ ausfällt.
Da Sie Bezug auf die Maßnahmen der Finanzkriese von vor 12 Jahren nehmen, gehen wir davon aus, dass Sie sehr lange für uns tätig waren, und das würden wir gerne an dieser Stelle honorieren. Das ist für den heutigen Arbeitsmarkt nicht mehr selbstverständlich und vielleicht können wir uns zumindest darauf gemeinsam verständigen, da Sie uns bereits so lange als Mitarbeiter*in loyal begleiten, oder begleitet haben, dass es doch auch viele gute Seiten gegeben haben muss.
Diskussionen und ein Austausch, der zu einer eher ganzheitlichen Sicht führt, findet aus unserer Sicht aber vor allem dann statt, wenn auch wir unsere Perspektive und unseren Standpunkt darstellen. Und diesen haben wir bereits in vergangen Stellungnahmen verdeutlicht.
Wir befinden uns global in einer Krise, die es in dieser Form bisher noch nicht gegeben hat und die neben dem wirtschaftlichen Faktor uns alle auch auf sozialer Ebene ungewohnt hart trifft. Unter diesen Umständen und unter Einbezug vieler komplexer Kriterien, ist es unser Anspruch, als GRENKE, mit größtmöglicher Verantwortung sowohl unseren Mitarbeiter*innen lokal, wie auch global, als auch unseren Kund*innen gegenüber zu agieren und navigieren. Mit diesem Ansatz, aber auch dem nach wie vor engagierten Einsatz aller Mitarbeiter*innen, wofür wir sehr dankbar sind, war es uns möglich, die Krise bislang souverän zu meistern.

Wir finden es natürlich sehr schade, Sie als langjährigen Mitarbeiter zu verlieren und stehen Ihnen selbstverständlich für ein vertrauliches
und persönliches Gespräch gerne zu Verfügung.

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