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GRENKE 
Factoring 
GmbH
Bewertungen

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16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

GRENKEFACTORING -ein tolles Team-

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wir sind ein sehr eingespieltes Team, das sich schnell zusammengefunden hat und gut miteinander arbeiten kann.
- Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine gute Loyalität untereinander.
- WIR können sehr viel selbst entscheiden und treffen die finale Lösung IMMER mit unserer Führungskraft zusammen, die unser Team ständig und fortlaufend mit Informationen auf dem Laufenden hält und uns in viele Entscheidungen und Ausrichtungen einbezieht.
- Die Unterstützung von der Vertriebsleitung in den laufenden Prozessen sowie in der Anfangszeit der Einarbeitung im Unternehmen war bzw. ist sehr professionell, angenehm, konstruktiv und absolut teamaufbauend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- In der letzten Zeit wird unser junges, neu zusammengestelltes und dynamisches Team durch negative und NICHT der Wahrheit entsprechenden Kommentare auf dieser Plattform von offensichtlich Externen massiv negativ beeinträchtigt.
- Diese getroffenen Aussagen bzgl. der Arbeitsweise, des Controllings, der Wertschätzung durch die gesamte Geschäftsführung und besonders durch unsere direkte Vorgesetzte entsprechen definitiv nicht der Wahrheit und schon gar nicht der Stimmung und der Ausrichtung unseres Teams im Ganzen.
- Wir wollen diese Kommentare zukünftig nicht mehr hören, geschweigen denn lesen. Sie sind ein-fach falsch und stellen unsere Abteilung in ein negatives Licht, das mit unserer aktuellen Situation überhaupt nicht übereinstimmt und ein völlig falsches Bild über unsere Abteilung, unseren Teamspirit und vor allem über unsere Führungskräfte sowie Geschäftsführung im Einzelnen wirft.
- Jemand, der Kritik äußern möchte, kann dies jederzeit tun, ABER dann konstruktiv, persönlich, nicht despektierlich oder nicht der Wahrheit entsprechend.

Verbesserungsvorschläge

- In diesem Bereich gibt es aktuell keine Vorschläge. Die Punkte, die verbesserungswürdig sind, werden umgehend besprochen, diskutiert und umgesetzt. Diese Vorgehensweise zieht sich über sämtliche Bereiche in unserer Abteilung.
- So werden beispielsweise administrative Erleichterung und Innovationen beschlossen und umgehend umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Dieser Bereich ist ebenfalls ausgeglichen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung durch interen und externe Seminare wird großgeschrieben und sehr schnell in die Tat umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Das Kollegium geht konstruktiv und ehrlich miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist offen, ehrlich und sehr angenehm. Fragen und Anliegen werden Ernst genommen und "die Tür steht immer offen".

Arbeitsbedingungen

Sehr attraktive und faire Arbeitsbedingungen auf einem hohen Standard.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar, offen und lässt wenige Fragen ungeklärt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und zudem sehr interessant.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mit kompetenten Führungskräften könnte vieles besser laufen!

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie im Vertrieb arbeiten über Home Office. Kontakt zu den Kollegen hat man nur bei Meetings. Aus dem Grund kann ich dazu nicht viel sagen.

Karriere/Weiterbildung

Von Seiten der Grenke AG sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Provisionsmodell ist komplett veraltet.

Kollegenzusammenhalt

Soweit ganz gut, aber bei dem einen oder anderen muss man schon aufpassen was man sagt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin jetzt noch nicht lange im Unternehmen, leider musste ich schon einige negative Erfahrungen machen. Hier fehlt mir ein wenig die Führungs- und Fachkompetenz und Ziele werden schön geredet.

Kommunikation

Könnte auch unter den Abteilungen besser sein.

Interessante Aufgaben

Ja, aber man bekommt zu wenig Unterstützung.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter werden gekündigt, wenn das Wort Betriebsrat fällt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unfähige Führungskraft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Unternehmen, dennoch könnte vieles besser laufen..

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie sich das Unternehmen in Zukunft positioniert

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte einen Betriebsrat oder eine Vertrauensperson ins Leben rufen, damit auch Mitarbeiter mal eine Stimme bekommen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als gut

Image

Ich bin sehr Stolz darauf, bei der Firma Grenke zu arbeiten. Tolle Geschichte und ein absolutes Vorzeigeunternehmen.

Work-Life-Balance

Aufgrund dessen das wir im Vertrieb komplett über Homeoffice arbeiten dürfen, betrachte ich die Work-Life-Balance als sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird stets von der eigenen Akademie gefördert. Zudem gute Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt hat sich im letzten Jahr (vom Grundgehalt) her sehr gut entwickelt und ist jetzt auf dem Niveau mit vergleichbaren Unternehmen aus der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut..

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt empfinde ich als sehr gut, hier trifft man sich gerne auch mal nach der Arbeit auf ein Essen oder Drink. Mit einigen Kollegen konnte ich mittlerweile ein sehr freundschaftliches Verhältnis aufbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich absolut nicht einzuwenden

Vorgesetztenverhalten

Hier fehlt mir absolut der Respekt, die Wertschätzung und die Kompetenz für die Führung von Mitarbeitern, was die hohe Fluktuation im Vertrieb bei der Grenkefactoring auch absolut widerspiegelt. Zudem fehlt mir hier die Fachkompetenz, die ich aber eigentlich auch nicht wirklich erwarten kann, wenn eine Führungskraft ein Quereinsteiger aus einer komplett anderen Branche ist. Hier wurde angeblich gerade das Rad im Factoring komplett neu erfunden. Warten wir einfach mal ab..

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen, wie ein hochwertigen Laptop, iPhone und einem Mittelklassewagen

Kommunikation

Mit den Kollegen vom Vertriebsinnen- und Aussendienst findet stets eine gute Kommunikation statt. In Richtung Vertriebsleitung, würde ich mir einen respektvolleren Umgang auf Augenhöhe wünschen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder Mitarbeiter egal welcher Herkunft und Religion gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Ein sehr interessantes und komplexes Aufgabengebiet.

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Unternehmen mit Verbesserungspotenzial!

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr auf die Mitarbeiter eingehen

Image

einwandfrei

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen ok

Karriere/Weiterbildung

sehr gut, über die eigene Akademie oder externe DL

Gehalt/Sozialleistungen

Das veraltete Provisionsmodell gehört unbedingt reformiert

Kollegenzusammenhalt

Habe ich als gut empfunden

Vorgesetztenverhalten

Besonders in Richtung Vertriebsleitung sehe ich großen Optimierungsbedarf

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Unter Kollegen war die Kommunikation stets gut. In Richtung der Vorgesetzten sehe ich ein wenig Optimierungsbedarf.

Interessante Aufgaben

sehr umfangreich


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit tollem Betriebsklima

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die direkte und offene Kommunikation mit Vorgesetzten, der Mut zum Wandel und der Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung wird eine offene und direkte Kommunikation gelebt, Termine gemeinsam geplant und abgestimmt. Die Vorgesetzten tragen durch gelegentliche gemeinsame Abendveranstaltungen zu einem guten Betriebsklima bei.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Auch in Zeiten des Wandels wird versucht die Work-Life Balance aufrecht zu erhalten (frühzeitige Planung des Urlaubs, Unterstützung durch andere Teams)

Karriere/Weiterbildung

Die Vertriebsleitung unterstützt mich in meiner persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Entwicklungspotenzial, aber wo nicht....

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt sowie im Team als auch in den anderen Abteilungen ist toll. Es ist nicht immer einfach, aber es wird immer im Austausch versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Hier werden realistische Ziele gesetzt. Der Mitarbeiter kann sich jederzeit aktiv Feedback einholen, welches auch regelmäßig von der Vertriebsleitung erfolgt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten hell und sehr modern. Dem Mitarbeiter wird alles zur Verfügung gestellt, was dieser zum täglichen arbeiten benötigt.

Kommunikation

Hier setzt man sich wenn möglich noch gemeinsam an einen Tisch. Ansonsten wird versucht Informationen die alle Mitarbeiter betreffen transparent und zeitnah zu kommunizieren, leider ist es aber nicht immer möglich.

Interessante Aufgaben

Die Firma befindet sich derzeit im Wandel und bietet dadurch ein breites Spektrum an neuen Aufgaben in der sich der Mitarbeiter selbst aktiv mit einbringen kann.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einigen Verbesserungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei der nächsten Kapitalerhöhung der Grenke AG Belegschaftsaktien einplanen.

Arbeitsatmosphäre

Inzwischen verbessert. Underperformer und Quertreiber sollten nicht jahrelang durchgeschleppt werden.

Work-Life-Balance

Auf dem Papier 40-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Die Realität sieht etwas anders aus. Automatisch wird der letzte Urlaubstag für home office eingeplant, um nicht am ersten Tag erschlagen zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann mal Seminar über Mülltrennung anbieten...

Kollegenzusammenhalt

War eine Zeitlang katastrophal aufgrund einer Hinterhältigen, inzwischen wieder verbessert. Vorschlag: mal gemeinsam die Mittagspause nutzen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal vielleicht zu menschlich, wo es einer klaren Ansage bedurft hätte.

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu mäkeln.

Kommunikation

Wesentliche Infos fließen. Ansonsten auch häufig Gerüchte über Flurfunk. Wenn man sich daran nicht beteiligen möchte, fehlen automatisch Informationen.

Gleichberechtigung

Im Gesamtkonzern viele Frauen in Führungspositionen. Unterschiedliche Nationalitäten und Hautfarben werden gleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabenfeld.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Hier spricht ein seit mehr als 10 Jahren zufriedener Mitarbeiter!

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offener Umgang miteinander, flexibles Eingehen auf arbeitsbezogene Wünsche der Mitarbeiter, weitgehend papierloses Büro durch EDV-Anbindung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fehlen eines Betriebsrats, auch wenn ich ihn bisher nicht gebraucht hätte.

Verbesserungsvorschläge

Wahrnehmung und Würdigung von Dienstjubiläen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kolleginnen und Kollegen, offener Umgang, flache Hierarchie.

Image

Meiner Erfahrung nach hat GRENKE einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

In Ordnung, bei Bedarf ist auch die Arbeit im Homeoffice zumindest zeitweise möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Grenkefactoring ist immer noch ein kleines Team, in dem horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten gegeben sind. Auch von und zu den anderen GRENKE-Konzerngesellschaften ist eine hohe Durchlässigkeit vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

War eine Zeit lang etwas gestört, hat sich jetzt wieder deutlich verbessert.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich hätte ich auch fünf Sterne geben können, aber das mache ich grundsätzlich nicht. Irgendwas kann man immer besser machen. Aber ich bin im Verhältnis zu meinen Mitstreiterinnen und Mitstreitern ein älterer Kollege und kann mich nicht beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Beanstandungen, freundlich und niemals von oben herab.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Wie in vielen Unternehmen verbesserungswürdig. Dabei muss man aber auch an sich selbst arbeiten und sich mehr einbringen. Die Möglichkeiten sind da.

Gleichberechtigung

Ist hier gegeben. Wenn ich so über meine Kolleginnen und Kollegen nachdenke, fällt mir auch niemand ein, der sich etwas anderes gefallen ließe.

Interessante Aufgaben

Das Factoringgeschäft bietet viele interessante Facetten. Anders als bei einer Bank begegnen einem hier nicht nur die Fragen zur Finanzierung, sondern auch die Fragen aus dem Handels- bzw. Dienstleistungsgeschäft des jeweiligen Kunden mit den damit verbundenen juristischen Aspekten.

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Mein erstes Jahr bei Grenkefactoring GmbH

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grenkefactoring ist im Konzern eine kleine Einheit, die ein familiäres Flair versprüht, kurze Entscheidungswege hat und auf Herausforderungen schnell reagieren kann. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und herausfordernd. Flache Hierarchien, der wertschätzende und respektvolle Umgang durch Vorgesetzte und Kollegen motiviert bei der täglichen Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und verbindliche Umgangsformen. Leistungen werden anerkannt. Offen für eigene Ideen. Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang durch die Geschäfts- und Vertriebsleitung.

Image

GRENKE steht für Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit. Und das schon über einen sehr langen Zeitraum.

Work-Life-Balance

Jederzeit gegeben und wird durch Vorgesetzte mitgetragen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sind gegeben und werden auch angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungsgerecht! Im Gesamtpaket völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich noch keine genauen Aussagen zu treffen.

Kollegenzusammenhalt

Top!!! Man fühlt sich wohl. Familiärer Umgang. Für Fragen und Hilfestellungen wird sich Zeit genommen. Dieses gilt sowohl im Umgang mit den Kollegen in den Fachabteilungen als auch mit den Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich mit dazu zähle, top!!! ;-)

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit einwandfrei. Immer ansprechbar. Verbindlich in den Aussagen. Wertschätzender Umgang. Offen für eigene Ideen und Vorschläge. Fordernd und Fördernd. Zielvereinbarungen werden gemeinschaftlich besprochen und vereinbart.

Arbeitsbedingungen

Sowohl das Arbeiten im Büro der Niederlassung als auch vom Homeoffice aus ist top. Die Arbeitsmaterialien sind aktuell und absolut ok.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft auf allen Ebenen freundlich und hilfsbereit. Die Aufgaben sind herausfordernd und anspruchsvoll, der Humor bleibt dabei allerdings nicht auf der Strecke. Regelmäßiger Informationsaustausch in Form von Telefonkonferenzen oder Vertriebsmeetings. Eigene Wünsche und Punkte können immer eingebracht werden.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach gegeben. Gute Arbeit und Leistung wird honoriert, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Nach dem Motto "Unternehmer im Unternehmen" hat man vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten seine Ziele zu erreichen.

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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und Menschlichkeit wird groß geschrieben. Ich fühle mich mit jedem Anliegen verstanden und es wird immer nach Lösungen gesucht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

tatsächlich einfach....gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal kommt man mit Menschlichkeit und Freundlichkeit nicht weiter. Auch ein konsequentes Durchgreifen können gute und loyale Mitarbeiter nachvollziehen und darf ab und zu mal angewendet werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Tag auf meine Kollegen und Kunden, es könnte nicht besser sein.

Image

Die Grenkefactoring hat als Arbeitgeber einen sehr guten Ruf. Als Mitarbeiter erzähle ich gerne von meinem Arbeitgeber und bin stolz dort beschäftigt zu sein.

Work-Life-Balance

Unsere Geschäftsleitung steht für eine gute Work-Life-Balance und ermöglicht von verschiedenen Arbeitszeitmodellen bis über Annehmlichkeiten für Mitarbeiter alles was möglich ist.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht jederzeit die Möglichkeit sich mit seinem Vorgesetzten zusammen zu setzen und die Möglichkeiten einer Weiterbildung / Weiterkommen im Unternehmen zu erörtern. Nach Möglichkeit und entsprechender Befähigung, wird dies dann auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

faires und gerechtes Gehaltsgefüge. Geht es der Firma gut, geht es uns sehr gut. Geht es der Firma nicht so gut, geht es uns immer noch hervorragend im Vergleich zu ortsansässigen Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nun ja, könnten wir nicht alle noch ein bisschen mehr an unsere Umwelt denken? Sagen wir...jeder gibt sich Mühe wie er kann.

Kollegenzusammenhalt

respektvoller Umgang untereinander und Hilfsbereitschaft im Team wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden keine Unterschiede gemacht bezüglich Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder ähnliches.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und kommunizieren auf Augenhöhe. Ich fühle mich respektiert und ernst genommen. Bei Problemen kann ich mich immer auf meine Vorgesetzten verlassen und sie stehen zu Ihrem Wort.

Arbeitsbedingungen

Grade umgezogen und die Geschäftsleitung hat bei der Einrichtung sehr viel wert auf Komfort für die Mitarbeiter gelegt. Alles hell und freundlich und man fühlt sich wohl in den Räumlichkeiten.

Kommunikation

Kommunikationsfluss ist in keiner Firma perfekt....aber ich fühle mich in wirklich relevanten Dingen abgeholt und informiert.

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht bezüglich Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion oder ähnliches.

Interessante Aufgaben

mein Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und gefällt mir gut.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GRENKE Factoring durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden GRENKE Factoring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GRENKE Factoring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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