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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grethen + Partner Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf Wünsche bzgl. des Sitzpartners und auf die Ausstattung des Arbeitsplatzes eingegangen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann seine Arbeitszeiten durch die Möglichkeiten der Gleitzeit gut einteilen und gelegentliche Zeiten außerhalb der Gleitzeit werden akzeptiert.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Wahl des Aufgabenbereichs erfolgt unter anderem durch den Mitarbeiter in Absprache mit den Partnern.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Fortbildungen, extern über Haas und auch interne Fortbildungen und Austausch über Teams.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Betriebsklima, viele Kollegen kommen zu Betriebsveranstaltungen, wenn nicht gerade schwierig wegen Corona, organisieren wir Mitarbeiter regelmäßig einen Mitarbeiterstammtisch, bei dem wir zusammen Essen gehen, der jedes Mal von einem anderen MA organsiert wird. Zu Weihnachten überlegen wir uns jedes Jahr ein nettes Geschenk für die Vorgesetzten und bekommen auch eines von Ihnen. Neue Mitarbeiter müssen zur Weihnachtsfeier eine Kleinigkeit vortragen, das ist immer wieder lustig. Zum Geburtstag backt einer von uns einen Kuchen für den Kollegen der Geburtstag hat oder bereitet etwas anderes zu Essen zu.

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