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GRG. 
Die 
Gebäudereiniger.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score260 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Raumpflege-Fachperson13 Gehaltsangaben
Ø24.700 €
Gebäudereiniger:in7 Gehaltsangaben
Ø26.100 €
Kundenberater:in7 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRG. Die Gebäudereiniger
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GRG. Die Gebäudereiniger
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 238 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • KantineKantine
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat einen direkten Ansprechpartner.
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Pünktliche Zahlung , sozial kompetent
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Sehr schön und warm und angenehm
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Meist sehr schnelle Klärung mit der Lohnabteilung
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Die haben Verständnis wenn man ein Problem hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das mein letzter Lohn nicht stimmt.
Aber Hauptsache der Kollege der Arbeitszeitbetrug gemacht hat bekommt sein Lohn plus 200€ bonus
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Bezahlung , Entwicklungsmöglichkeiten
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Vortäuschen falscher Tatsachen.
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Schlechte Absprachen, kein eMail Verkehr, Krankmeldungen müssen immer noch telefonisch angemeldet werden, obwohl rechtlich SMS oder Email auch gültig sind. Ansonsten Abmahnung.
Thema Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld!!! Da sollte eine Änderung statt finden und es wäre eine Motivation noch mehr für den Angestellten oder Angestellte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn die genauen Arbeitszeiten in einer Stellenanzeige stünden .Und direkt dazu schreiben das Mehrarbeit erforderlich ist. Es war in der Anzeige eine andere Arbeitszeit angegeben als es in Wirklichkeit ist und die Aufgaben betrifft es genauso. Der Kunde ist aber auch nicht gerade gut.Es gab direkt am 1 Arbeitstag Beschwerden das kann ja wohl nicht sein. Wie soll man am 1TAG alles perfekt machen.
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Keine Teamleiter einsetzen die Minderwertigkeitskomplexe haben oder machtbesessen sind, welche versuchen die Arbeitnehmer auszubeuten
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Ich wünsche mir dass die Firma mehr präsent sein soll und ihre Arbeiter kontrollieren soll
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Mehr Gespräche ohne vertröstet zu werden mit dem Vorgesetzten
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Einiges
- bessere Arbeitsstruktur
- richtige Lohnzahlung
-Personalbetreuer soll auch Betreuer sein für Personal und nicht gegen
- Mehr Stunden den Hauptangestellten geben
- Mehr Verständnis für Familiäre oder gesundheitliche Probleme
- Teamleitung Schulen und besser Ausstatten
Usw. Da könnte ich noch einiges aufzählen und war nur 3 Monate dort Angestellt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GRG. Die Gebäudereiniger ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).


Wir können konstruktiv gut und viel arbeiten, aber auch lachen und Kuchen essen :-)
5
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Sehr nette Kollegen
5
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Wie oben auch schon angesprochen. Funktioniert dieses auch Niederlassungs übergreifend. Man packt alles gemeinsam an und wird nicht alleine im Regen stehen gelassen.
5
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Teamwork wird immer besser. Geschäftsführung legt sehr viel Wert auf gemeinsame Projekte
5
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Kein Zusammenhalt, kein Team wenig Hilfsbereitschaft untereinander
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRG. Die Gebäudereiniger ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).


Kannst lehrgänge bei Putzmittelfirma machen bringt dich aber nicht weiter ist wertlos
1
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Weiterbildungen werden angeboten, sind aber selbst zu zahlen und sehr teuer.
Sucht man fehl, man wird klein gehalten
1
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Naja könnte besser sein manchmal
3
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Das weiß ich leider nicht ich glaube nicht
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRG. Die Gebäudereiniger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet GRG. Die Gebäudereiniger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden GRG. Die Gebäudereiniger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 260 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 78 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GRG. Die Gebäudereiniger als eher modern.
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