Tolle Arbeitsatmosphäre und Arbeitskollegen, Zusammenhalt, abwechslungsreiche Arbeit, ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist wie jeder normale Angestellte auch, er grüßt jeden und ist sehr freundlich. Er gibt keine Befehle, wenn überhaupt bittet er und spricht oft Lob aus. Er ist immer am Arbeitsplatz, aber er gibt kein Gefühl als ob er uns beobachten würde. Er ist bei den Teamsitzungen fast immer dabei und respektiert jeden. Er ist ein sehr angenehmer,ehrlicher, motivierter und bodenständiger Arbeitgeber (heutzutage mega selten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist von manchen Angestellten= Vorgesetzten (wenn auch wenige) sehr begeistert und übersieht deren Schwächen und Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten besser kontrolliert werden, es ist unfair wenn „normale“ Angestellte mehr arbeiten als einige hoch positionierte Personen. Gehalt=Leistung lässt zu wünschen übrig. Bei Problemen mit einigen Angestellten, die z.B. seit langem in dem Betrieb tätig sind, könnte er aktiv mitwirken um zum Lösungsweg zu kommen. Manche Entscheidungen kommen wirklich zu spät oder werden spät ernst genommen, wodurch einige gute Mitarbeiter kündigen oder gekündigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Dazu würde ich sogar hundert Sterne geben wollen, in meiner Abteilung werde ich tagtäglich (ohne Übertreibung) gelobt, dadurch hat man natürlich viel mehr Motivation zu arbeiten. Kritik wird ohne einen zu verletzen ausgesprochen (Kritik gehört wie Lob dazu). Man nimmt jede Verbesserung, egal welcher Rangordnung, mit Freude auf und setzt es um. Es herrscht keine „ich bin der Boss-Hierarchie“ , d.h. jeder wird gleich behandelt, egal zu welcher Gehaltsklasse man zählt. Jeder respektiert jeden und vielen Situationen hilft man sich gegenseitig.
Kommunikation
Die Kommunikation verlief bei mir bis jetzt reibungslos, mit Respekt und immer sehr höflich. Das ist eine sehr schnell wachsende Firma, es kommt intern ab und zu vor, dass die Kommunikation nicht 100% perfekt ist, aber es wird viel Wert drauf gelegt, dass man die Probleme ausspricht und versucht sie zu lösen bzw. daran zu arbeiten. Bei so viel Personal ist es normal dass der eine oder andere sich nicht richtig verstanden fühlt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehe muss ich sagen, dass dieser Kollegenzusammenhalt nicht immer unbedingt perfekt ist. Ich persönlich habe/hatte nur positive Arbeiterbeziehungen, aber es gibt doch den einen oder anderen von deren Arbeitsmoral ich nicht überzeugt bin. Solange man wirklich fair ist, unterstützt jeder jeden.
Work-Life-Balance
In all der Zeit habe ich nie mit Druck arbeiten müssen. Überstunden hatte ich einige , aber wurde bis jetzt immer kritisiert nicht so viel zu arbeiten. Ich gehe extrem gerne zur Arbeit und wenn etwas nicht zeitgemäß erledigt wird, dann ist es eben so, es wird niemanden schlechtes Gewissen eingeredet.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich meine Abteilung nur loben, es gibt natürlich einige Vorgesetzte, Aber keiner spielt den Big Boss, jede Meinung wird berücksichtigt, egal ob Neuankömmling oder Erfahrene/r.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet mit unterschiedlichen Bauwerken, für den einen oder anderen sehr interessant und abwechslungsreich. Manchmal ziehen sich einige Arbeiten so in die Länge, dass man keine Lust mehr drauf hat, ansonsten ist wirklich viel Lernpotential und Neues dabei.
Gleichberechtigung
Makellos
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Punktabzug, weil es manche gibt(wenn auch sehr wenige), die den Respekt bei der Wortwahl verlieren.
Arbeitsbedingungen
Könnte auf jeden Fall besser sein. Die Computer-Software Probleme hindern schnelles und ordentliches Arbeiten, irgendwann nervt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf legt der Arbeitgeber sehr viel Wert, aber bei der Umsetzung hängt es manchmal bei den Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein riesen Lob dafür dass mehr als pünktlich das Gehalt ausgezahlt wird. So eine tolle Firma mit riesen Aufstiegschancen aber schade dass man die Überstunden nicht bezahlt bekommt. Ich kann nicht für alle sprechen, Aber die Gehälter könnten auf jeden Fall für einige Mitarbeiter besser sein, ich persönlich finde mich unterbezahlt und einige werden zu überbezahlt.
Thema: Leistung = Gehalt stimmt nicht überein.
Image
Was ich bis jetzt beobachten konnte: Die Firma hat ein gutes Image und in der Baubranche wird viel positives berichtet. Intern wird viel Wert drauf gelegt fair und richtig zu arbeiten, man versucht Konflikte zu vermeiden. Wirklich gute Mitarbeiter fordern andere auf, im Namen der Firma zu handeln und zu entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird hoch angerechnet. Jeder kann sich weiterentwickeln und hocharbeiten. Ohne Fleiß kein Preis.