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Griepenstroh Personalvermittlung 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Mitarbeiter entsprechen nicht dem Arbeitgeber, sie sind sehr solide und passen eher weniger rein.
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- kann gut Interesse häucheln und persönliche Nähe vortäuschen
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– Wer möchte, kann hier schnell viel Verantwortung übernehmen und sich dabei auf regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung der Kollegen verlassen
– Wenn doch mal etwas schief läuft, steht man als Team dafür ein
– Abwechslungsreiche Aufgaben sowohl in der Kandidatensuche (für spannende Kundenunternehmen!) als auch strategischer oder administrativer Art
– Dabei die Möglichkeit, sich Schritt für Schritt auch in bisher unbekannte Themengebiete einzuarbeiten (wie bspw. IT und Softwareentwicklung)
– Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang untereinander, schneller Einbezug in laufende Prozesse ...
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- flexible Arbeitszeiten
- angenehme Feedbackkultur
- Mitarbeiter können Verantwortung übernehmen
- tolle Arbeitsatmosphäre
- klasse Unternehmensphilosophie
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Man kann sich super einbingen, die Meinung der Arbeitnehmer wird stets geschätzt. Tolle Förderung auf fachlicher Ebene.
Besonders der wertschätzende Umgang mit Kandidaten ist mir positiv in Erinnerung geblieben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- unprofessionelle Kommunikation
- das vorhersschende Verständnis von Ehrlichkeit
- überhöhte Selbstwahrnehmung
- mangelndes Veranwortungsbewusstsein
- mehr Schein als Sein
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Management-System (top-down), Geschäftsführer hat nie gelernt, Personal zu führen und das merkt man.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Geschäftsführung austauschen
- Mitarbeitenden nicht vorwerfen sich zu isolieren, wenn sie während einer Pandemie verstärkt das Homeoffice nutzen
- Konflikte vielleicht mal selber klären
- Arbeitsweisen und Verständnis von Führung modernisieren
- mehr mit Leuten reden und weniger über sie
- mehr in Arbeitsmitteln investieren
- Werkstudenten und Praktikanten besser bezahlen
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Geschäftsführung austauschen und einige Arbeitsweisen modernisieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Griepenstroh Personalvermittlung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mitarbeiter sprechen miteinander
4
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Der Zusammenhalt ist super. Man hilft sich untereinander und man kann sich aufeinander verlassen.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Griepenstroh Personalvermittlung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


- Licht und Heizung laufen 24/7
- Immerhin wird Papiermüll reduziert
- Sozialbewusstsein der Geschäftsführung nicht erwähnenswert, man(n) ist sich selbst der Nächste.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


- geringe Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Ich habe als Praktikant angefangen, dann als Werkstudent weitergearbeitet, bin danach als Recruiter eingestiegen und habe später einen eigenen Bereich als IT-Personalberater betreut. Auch Weiterbildungen wurden gerne gefördert.
5
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Auf persönliche Stärken wird eingegangen und man wird sehr dabei unterstützt, diese auszubauen.
5
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Wenn gewünscht, sind Schulungen und Weiterbildungen möglich und diese werden auch gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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