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Griesson 
- 
de 
Beukelaer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mittelständischer Familienbetrieb

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Polch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, die sich im Miteinander aber auch in Arbeitszeitregelungen, Sozialleistungen uvm widerspiegelt

Arbeitsatmosphäre

Trotz der Größe noch familiär und sehr gute Zusammenarbeit / -halt.

Kommunikation

2x jährliche Betriebsversammlung bei denen Geschäftsführer, Werksleiter und Betriebsrat berichten aber auch Fragen beantworten, die vorher auch anoym in Frageboxen gesammelt werden. Regelmäßige Abteilungs-/Teambesprechungen

Kollegenzusammenhalt

Abteilung und übergreifend nette und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Sehr viele, unterschiedliche Teilzeit-Modelle z.B. für Elternzeit-Rückkehrer, freie Arbeitszeiten (ausgenommen im Schichtbetrieb), Stundenkonten und Abbau auch möglich, z.B. stunden- oder tageweise,gute Vertretungen bei Abwesenheit

Vorgesetztenverhalten

Immer mit offenem Ohr, steht vor und hinter dem Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten, immer wieder neue und spannende Themen, Zeiten höherer und weniger Belastung wechseln sich gut ab

Gleichberechtigung

Hohe Frauenquote in allen Bereichen und Ebenen, auch in Teilzeit

Umgang mit älteren Kollegen

Teams gut gemischt, es kommen auch immer wieder neue Kollegen hinzu, Einbindung auch über das Rentenalter hinaus, z.B. durch Mitarbeiterzeitung oder Kaffeerunden

Arbeitsbedingungen

Auch "ältere" Gebäude / Räumen werden durch Renovierungen auch neuem Stand gehalten. Arbeitsplätze gut ausgestattet oder werden bei Bedarf nachgerüstet. Regelmäßige Prüfungen z.B. auch durch Krankenkasse etc
Tolles Betriebsrestaurant mit Frühstück, Mittagessen und Zwischengerichte.
Regelmäßige Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen. Regelmäßige Sportkurse und Rabatte in ortsansässigen Fitnesscenter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

z.B. UTZ, Fairtrade oder FSC
Eigene Teams, die an Verbesserungen arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktliche Zahlung. Zusätzliche Leistungen wie VWL, Betriebsrente (+ Förderung durch den AG), Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt. Vergünstigungen für Massagen oder unterschiedliche Leistungen im Rahmen von Gesundheitstagen, Mitarbeiterrabatt im Fabrikverkauf, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant

Image

Unzufriedene Mitarbeiter und Kollegen gibt es überall, aber hier überwiegen sie keinesfalls. Hoher Anteil langjähriger Mitarbeiter, teilweise über mehrere Generationen. Angesehener Arbeitgeber vorallem auch in der Region. Mehrmalig als bester Arbeitgeber ausgezeichnet

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere möglich und gute Förderung, aufgrund flacher Hirachie nicht immer freie Positionen

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