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Griesson 
- 
de 
Beukelaer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Griesson-De Beukelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es müsste vieles besser koordiniert werden.

Verbesserungsvorschläge

Gerade bei neuen Kollegen sollte die Einarbeitung besser koordiniert sein. Im Vorstellungsgespräch wurde erwähnt, das abgestellte Kollegen die Einarbeitung übernehmen. Dies war leider nicht so.
Angekommen im Bereich herrscht absoluter Personalmangel. Die Einarbeitung erfolgt sporadisch und mit sehr viel Stress. Man wird sozusagen ins kalte Wasser geworfen. An stressigen Tagen kommt man sich vor wie auf der Flucht. Viele Umrüstungen und Produktwechsel in kürzester Zeit, meistens nur wenige Minuten. Da geht nicht ohne rennen. Abends kommt man sich vor wie nach 5 Stunden Fitnessstudio. Viele neuen Kollegen werfen daher schnell das Handtuch, da sie sich ausgenutzt vorkommen.
Ich hoffe dennoch, das ich nach der Probezeit im Unternehmen bleiben darf.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an wo man eingesetzt wird. In einige Bereiche geht es stressfrei zu, und andere Bereiche ist Stress Pur.

Kommunikation

Mehr Feedback von Vorgesetzten wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es absolut nichts zu beanstanden. Jeder Kollege hilft dem anderen, und bei Fragen steht jeder Kollege gerne zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Kommt wieder auf den Bereich an. In einzigen Bereiche müssen die Paletten per Hand in die Maschine gelegt werden. Auf den Tag gesehen geht dies ganz schön in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist gut, jedoch mehr Feedback gerade bei neuen Kollegen wäre hilfreich.

Interessante Aufgaben

Wenn man mal in einem Bereich der Produktion ist, ist die Arbeit fast immer gleich.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nichts negatives Berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von jüngere unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Kommt wieder auf den Bereich an. Von gut bis schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma tut vieles dafür.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte bei dem Stress etwas mehr sein. Schade das neue Kollegen im ersten Jahr kein Weihnachtsgeld bekommen.

Image

Scheint nach außen hin gut zu sein

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden unterstützt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Das ausführliche Feedback wissen wir sehr zu schätzen und nehmen jeden Ihrer Kritikpunkte sehr ernst.

Die auf unser stetiges Wachstum zurückzuführenden Produktionsspitzen und die aktuell besondere Situation stellen uns alle vor neue Herausforderungen. Insbesondere in dieser Zeit stellt der Austausch konstruktiver Kritik einen wesentlichen Bestandteil der Entwicklung unseres Unternehmens dar.

Grundsätzlich legen wir seit einiger Zeit einen noch stärkeren Fokus auf die Einarbeitungsprozesse in unserem Werk. Hier ermitteln wir fortlaufend den Optimierungsbedarf und erarbeiten gezielt geeignete Maßnahmen zu deren Umsetzung. Unterstützen Sie uns mit Ihren Ideen und Anregungen dabei, das Potenzial bestmöglich auszuschöpfen. Für ein persönliches Gespräch stehen Ihnen dazu gerne die Personalabteilung, die Werkleitung oder der Betriebsrat zur Verfügung.

Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen als positiv wahrnehmen und auch über die Probezeit hinaus Teil des GdB-Teams sein möchten.

Herzliche Grüße

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