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Griesson 
- 
de 
Beukelaer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

53 von 229 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Angestellte

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Polch gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung

Arbeitsatmosphäre

Grosse Unsicherheit
Keine klare Führung

Vorgesetztenverhalten

Stillos und arrogant

Kommunikation

Unklar und widersprüchlich

Interessante Aufgaben

Viele unnötige Tätigkeiten ohne wirkliche Nutzen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben!

Wir finden es sehr schade, dass Sie unser Unternehmen in so vielen Punkten negativ einschätzen und dass Sie mit Ihrem Anliegen diesen Weg gewählt und nicht das direkte Gespräch mit uns gesucht haben. Die Werkleitung, der Betriebsrat und die Personalabteilung stehen Ihnen immer für konkrete und konstruktive Anregungen persönlich und diskret zur Verfügung.

Leider ist die Bewertung sehr kurz gehalten und nicht ausreichend aussagekräftig, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können. Wir freuen uns daher auf Ihre persönliche Rückmeldung und setzen auf Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Viele Grüße

Was schön angefangen hat, ist schlecht geendet!

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Griesson - de Beukelaer GmbH in Kempen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Image, gute Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmensziele werden ohne Rücksicht umgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf Führungsfähigkeit prüfen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir freuen uns, dass Sie Griesson - de Beukelaer als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Leider haben Sie sich in Ihrer Bewertung sehr kurz gehalten und die Themen verallgemeinert. So ist es für uns schwierig, konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Unser Betriebsrat und die Personalabteilung stehen Ihnen auch im Nachhinein für konkrete und konstruktive Anregungen zur Verfügung. Nutzen Sie gerne die Chance und kommen Sie nochmals auf uns zu.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

Am Informationsfluss muss gearbeitet werden...

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesson-De Beukelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der ARbeitgeber bezahlt ein gutes Gehalt und bittet auch Sozialleistungen. Leider gibt es immer noch kein Jobrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationsfluss, die Abteilungen haben nicht alle den gleichen Stellenwert. Bei manchen Abteilungen ist Homeoffice nicht gern gesehen. Obwohl es möglich wäre und in anderen Abteilungen ist es kein Problem und die Mitarbeiter wechseln sich ab.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist der Informationsfluss im Unternehmen sehr schlecht. Es scheint immer alles geheim zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Das Feedback wissen wir sehr zu schätzen.

Die Verbesserung der Kommunikation liegt uns besonders am Herzen. Um Verbesserungsmöglichkeiten und passende Maßnahmen umsetzen zu können, lassen wir gerne Wünsche und gute Anregungen einfließen und freuen uns über detaillierte Rückmeldungen. Wir stehen Ihnen zum Austausch von Ideen und Lösungsvorschlägen immer gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre persönliche Rückmeldung und Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Viele Grüße

Arbeit mit modernster Technik

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griesson-De Beukelaer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Grundvoraussetzungen für die Ausbildung sind auf einem sehr hohen
Niveau.
Zu beginn der Ausbildung lernt man sich in einer Einführungswoche, die
standartmäßig in einer Freizeiteinrichtung erfolgt, kennen. Diese stärkt nicht nur den Zusammenhalt untereinander sondern macht definitiv Spaß!
Auch die Ausstattung, die neue Azubi´s dann anschließend im Betrieb vorfinden, lässt keine Wünsche offen. Besonders die neu gestaltete Lehrwerkstatt überzeugt mit moderner Optik, modernster Technik und viel Platz um erfolgreich in´s Berufsleben zu starten.
Auch andere Kollegen begegnen einem in der Firma stets offen und freundlich.

Die Ausbilder

Sehr kompetentes Ausbilderteam. Immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen.

Variation

In einer großen Firma gibt es immer etwas zu tun.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du mit deiner Ausbildung bei Griesson - de Beukelaer zufrieden bist und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir für deine Ausbildung weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße

hinter dem Keks steckt verdammt viel Technik

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griesson-De Beukelaer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ich an den verschiedensten Maschine arbeiten darf. (Jede Maschine ist einzigartig). Wenn man fragen hat, wird einem sofort weitergeholfen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass du Spaß an deiner Ausbildung bei Griesson - de Beukelaer hast und uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir wünschen dir für deine Ausbildung weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Sehr guter Arbeitgeber mit fehlender klarer Kommunikation.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Kahla gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles. Schade das es am Ende so ausging, aber ich kann Gdb nur Empfehlen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Entscheidungen werden ganz oben getroffen ohne vorher bei direkten Kollegen über die Arbeitsweise eine Auskunft einzuholen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mit Unbefristeten Verträgen werben wenn man im Vorstellungsgespräch dann doch nur einen befristeten Vertrag anbietet. Versprechen entweder einhalten oder gar nicht erst welche machen. Junge motivierte Mitarbeiter lieber öfter zu einem klärenden Gespräch einladen.

Arbeitsatmosphäre

Scheinbar von Schicht zu Schicht unterschiedlich. Ich hatte sehr korrekte Kollegen, und viel Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Man kann Jahre planen weil der Schichtplan immer gleich bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt und nicht krank ist durchaus möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

In der Umgebung einer der besten Arbeitgeber den ich kenne. Tariflichen Bezahlung, Weihnachts und Urlaubsgeld, Ausreichend Urlaub.

Aufgrund der vielfältigen Aufgaben auch mit SAP usw sollten Transporteure meiner Meinung nach 2 Lohngruppen nach oben gestuft werden. Mehr geht ja bekanntlich immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Mitarbeitern wird eine Kantine, kostenloses Wasser, Tariflichen Urlaub, Gesundheitsangebote usw gemacht. Kranke Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Vorerkrankungen sind nicht gerne gesehen, und werden trotz Versprechen nicht verlängert. Nachvollziehbar wenn jemand häufig krank ist, aber dann soll man das auch bitte ehrlich sagen und keine anderen Gründe dafür nennen. Ich lass da kein Böses Blut an Gdb, aber man sollte keine leeren versprechen machen.

Kollegenzusammenhalt

10 Sterne wenn es möglich wäre.

Vorgesetztenverhalten

Ganz oben ist man nur eine Nummer die anhand der Kranktage und nicht an der Arbeitsleistung gemessen wird. Aber die direkten Vorgesetzten empfand ich als äußerst Fair.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man braucht.

Kommunikation

Es war sehr schwer eine Auskunft zu erhalten. Nach Monaten ständigen fragens und bitten musste ich mich selbst an die Personalabteilung wenden.

Interessante Aufgaben

Als Transporteur der seine Arbeit verstand hatte man immer abwechslung und wurde von seinen Kollegen sehr wertgeschätzt. Es hat Spaß gemacht auch Aufgaben zu übernehmen die eigentlich nicht meine Aufgabe waren. Es ist wichtig auch über den Tellerand zu schauen und auch mal ein Stück Folie vom Boden aufzuheben.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Rückmeldung. Das Feedback wissen wir sehr zu schätzen und es ermöglicht uns, unsere Abläufe noch weiter zu verbessern.

Aufgrund der stetigen Erweiterung unserer Produktionsanlagen stellen wir zurzeit viele neue Mitarbeiter ein. Dabei geben wir auch gerne Bewerberinnen und Bewerbern mit fehlenden Vorkenntnissen und nicht eindeutig zu den Anforderungen unserer Stellen passendem Werdegang eine Chance. In solchen Fällen bieten wir zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag an.

Wir freuen uns, dass Sie sich bei Griesson – de Beukelaer wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute.

Herzliche Grüße

Ich habe mich sehr gut gefühlt ! Sehr tolles Team gehabt !

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Griesson - de Beukelaer GmbH in Polch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man eine Problem hat , kan man ohne Angst zu dem vorgesetzte gehen und die Problemen in Ruhe diskutieren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Karriereweg alles Gute.

Viele Grüße

Nachhaltiges Handeln und offene Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Griesson-De Beukelaer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauenvolles Miteinander und viele Benefits, wie Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, Gesundheitstage und Sportangebot.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauen könnten mehr Chancen auf Führunsaufgaben erhalten.

Image

Gutes Image in der Region

Work-Life-Balance

Bei Überstunden sind Gleittage möglich.

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Oft werden jedoch externe in höheren Positionen eingesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln wir groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Guter und vertrauensvoller Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind schon über lange Zeit im Unternehmen und bekommen Perspektiven geboten

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation und faire Beurteilung

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, auch im Homeoffice

Kommunikation

Gutes Kommunikationsverhalten von Führungskräften aber auch unter Kollegen

Gleichberechtigung

Generell gut, aber viele Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Herausforderungen, die Spaß machen


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung und darüber, dass Sie sich bei Griesson - de Beukelaer wohlfühlen.

Viele Grüße

Führungskraft schaut weg bei zusätzlicher Arbeit, bringt sich selbst aber nicht ein und bietet keinerlei Umnterstützung.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Polch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es einen guten Betriebsrat gibt, Dieser hört zu und engagiert sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits unter Verbesserungsvorschlägen festgehalten

Verbesserungsvorschläge

Das persönliche Engagement jedes Einzelnen schätzen und nicht nur von denen, die sich bei der Führungskraft einschleimen. Die Werte auf Führungseben vorleben und in der Führungsebene mal genauer hinsehen und sich von unfähigen Führungskräften trennen, wenn diese sich nicht weiterentwickeln und das ganze Team leidet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen jeden., kein Vertrauen, kein Teamarbeit.

Work-Life-Balance

Arbeitzeit sehr oft ausserhalb des normalen Rahmens, ein Auslgeich war selten möglich. Urlaubsplanung war ehr schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen wenigen lässt es sich sehr gut arbeiten, zudem teilt man sich das Leid das man wegen der Führungskraft und den Kollegen*innen hat. Diese verteilen die Arbeit anstatt selbst anzupacken und mit zu machen.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungsfähig.

Vorgesetztenverhalten

Leider schlecht. Wegschauen und andere arbeiten lassen. Eigentlich NULL Sterne.

Kommunikation

Nur das Nötigste, leider keine Einbindung und Info.

Gleichberechtigung

Keine im Team, Männer wurden von der Führungskraft bevorzugt. Unterschied zudem zwischen Produktion und Verwaltungsmitarbeitern. In der Verwaltung darfst du dir mehr erlauben ohne das was passiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wir bedauern, dass Sie von uns als ehemaligem Arbeitgeber offensichtlich enttäuscht sind.

Ihre Anmerkungen hinsichtlich der aktuellen Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, denn die gegenseitige Wertschätzung sowie ein respektvoller Umgang miteinander zählen zu unseren zentralen Werten bei Griesson - de Beukelaer. Zudem ist uns der offene Austausch sehr wichtig. Daher ist es schade, dass wir nicht bereits in Ihrer aktiven Zeit bei uns ins Gespräch gekommen sind.

Wir setzen verschiedene Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte ein. Unter anderem durch die klare Kommunikation unserer Erwartungshaltung gemäß unseres Führungsleitbildes sowie intensive Seminare, möchten wir unsere Führungskräfte optimal bei der Bewältigung ihrer anspruchsvollen Aufgabe unterstützen. Nach unserem Verständnis sollen Führungskräfte unterstützend und stabilisierend handeln. Wir bedauern, dass Sie dies offensichtlich anders erlebt haben.

Gerne hätten wir gemeinsam mit Ihnen über Ihre Anliegen gesprochen. Dafür stehen wir als Personalabteilung, die Werkleitung und natürlich der Betriebsrat allen Mitarbeitern jederzeit gerne zur Verfügung.

Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße

Bewertung

4,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Polch absolviert.

Arbeitsatmosphäre

gut,

Karrierechancen

gut

Arbeitszeiten

Feste Arbeitszeiten, keine Überstunden,

Ausbildungsvergütung

fair,

Die Ausbilder

freundlich,kann gut erklären,

Variation

man macht immer mal was anderes

Respekt

gut


Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Müller, Expertin Recruiting & kaufm. Ausbildung
Sarah MüllerExpertin Recruiting & kaufm. Ausbildung

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Griesson - de Beukelaer als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung und wünschen Dir für deine Ausbildung weiterhin viel Erfolg.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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