Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grillido die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist doch sehr gut, klar und direkt. Man weiß woran man ist, ich wollte immer ehrliches Feedback, sonst komme ich selber nicht weiter. Als Person habe ich mich immer angenommen gefühlt.
Trotz zum Teil schwierigen Umfeld (Pandemie) gut.
Kein ganz junges Startup mehr. Wenns was wichtiges zu tun gibt dann kannst schon mal länger werden, für mich ist das Ok. Ich konnte mit großer Eigenverantwortlichkeit arbeiten und meine Zeit einteilen.
Für mich ist das wichtigste, kann ich mit den Gründern in Verbindung treten, kann ich mit meinen Vorgesetzten ehrlich reden und auch wenns emotionaler wird wieder zusammenfinden. Mir ist nicht so wichtig, dass alles immer perfekt läuft.
Meistens interessant, dann ich sie mir selber aussuchen konnte, aber in einem kleinen Team müssen auch mal Dinge abgearbeitet werden die weniger Spaß machen.
Ein mix aus junge und erfahrenen Mitarbeiten. Ambitionierte Ziele und viele Möglichkeiten was zu lernen. Hat mir immer Energie gegeben im Team zu arbeiten.