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GRIMME 
Landmaschinenfabrik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

2 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Flexibler Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH u.Co.KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Offen für die Ängste und Bedenken der Mitarbeiter. Flexible Urlaubsregelung. Es wurde ein Krisenstab eingerichtet, um schnell auf alle Situation, wie z.B. erkrankte Mitarbeiter reagieren zu können.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine einheitliche Regelung in allen Bereichen der Verwaltung.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

In unserem Bereich wurde die Abteilung geteilt. Die eine Hälfte war im Homeoffice die andere in der Firma. Es fehlte an einigen Stellen an geeigneter Hardware, wie z.B Laptops. Allerdings nur bei den Kollegen,die sonst keinen Laptop haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eher niedrig.

Kommunikation

Der Informationsfluss könnte manchmal besser sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Corona Zeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Grimme Landmaschinen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

jetzt mal echt offene Kommunikation - gute Öffentlichkeitsarbeit

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

das ist müßig. Natürlich wären wir mit der 3. Pandemie wesentlich besser

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

macht er schon so optimal wie es geht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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