Grimm's 

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Bewertungen

Zuallererst danke ich immer für ein Feedback! Von allem kann man lernen und Dinge besser machen.

Tatsächlich mussten wir übergangsweise den Pausenraum als Büro nutzen. Seit Januar sind wir aber in der glücklichen Lage neue Büroräume zu haben. Im Ergebnis haben wir den Pausenraum renovieren können und haben nunmehr tatsächlich einen tollen Wohlfühlbereich mit viel Grün entwickeln können, den die Mitarbeiter aller Abteilungen sehr gerne annehmen.

Grundsätzlich sind alle Bürotüren immer "wide open" um keine Schwellenangst zu erzeugen, die Büros sind immer drei Schritte hinter den Frontoffice's um Lösungen anzubieten, in allen Nöten, beruflich oder privat!

Grundsätzlich muss man aber seinen Anteil am gemeinsamen Erfolg leisten. Wir sind eine aufstrebende, junge Hotelkette, mit vielen sehr engagierten Mitarbeitern. Viele Kollegen sind nunmehr drei Jahre und länger bei uns! Es gibt kaum Überstunden, Kollegen werden unterstützt und gefördert. Wir sind divers und multikulturell. Wir haben tolle sehr junge Mitarbeiter und grossartige "Silverager" die mit Kompetenz und grossartiger Professionalität unsere jungen Leute mit auf die Reise nehmen. Wir haben und darauf sind wir besonders stolz, eine hohe Sozialkompentenz und arbeiten sehr hart unser Umwelt positiv zu beeinflussen.

Ich bedauere zutiefst, dass Sie die Atmosphäre so wahrgenommen haben und bedauere noch mehr, dass wir zu keinem Zeitpunkt gesprochen haben. Jeder im Unternehmen weiss, dass ich grundsätzlich immer bereit bin Lösungen zu finden, zu unterstützen, Projekte mit zu entwickeln.

Dennoch wünschen wir Ihnen dass Allerbeste

Es ist bedauerlich diese Bewertung zu lesen - natürlich ist das immer subjektiv, aber tatsächlich sind hier einige Dinge richtig zu stellen:
Gleichberechtigung - mehr als 50% der Stellen im mittleren und höheren Management sind mit Frauen besetzt. Wenn man Gleichberechtigung auch mit Chancengleichheit gleichsetzen wollen würden, haben auch 50% unserer Mitarbeiter einen Migrationshintergrund. Gehälter werden grundsätzlich pünktlich überwiesen. Das Unternehmen bietet verschiedene freiwillige soziale Leistungen an, die die Mitarbeiter auch gerne nutzen. Wir haben wiederum mindesten 40% der Mitarbeiter, die über 50 Jahre alt sind. Wir schätzen diese Mitarbeiter sehr, vor allem, deren hervorragende Erfahrungen, Kenntnisse und großen Teamgeist. Außerdem haben wir mindestens 50% der Mitarbeiter, die länger als 2 Jahre bei uns sind. Die Arbeitsbedingung entsprechen denen, der Hotellerie und Gastronomie. Dennoch denke ich, dass wir durchaus faire Arbeitsbedingungen sowie eine vernünftige Bezahlung bieten. Wir arbeiten täglich an unserem Umweltverantwortlichkeit und gehen, wann immer es möglich ist, auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein

Vielen Dank! Wir arbeiten daran. Gerne kommen Sie bei einem persönlichen Gespräch auf mich zu. Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung!

Es ist bedauerlich diese Bewertung zu lesen - natürlich ist das immer subjektiv, aber tatsächlich sind hier einige Dinge richtig zu stellen:
Gleichberechtigung - mehr als 50% der Stellen im mittleren und höheren Management sind mit Frauen besetzt. Wenn man Gleichberechtigung auch mit Chancengleichheit gleichsetzen wollen würden, haben auch 50% unserer Mitarbeiter einen Migrationshintergrund. Gehälter werden grundsätzlich pünktlich überwiesen. Das Unternehmen bietet verschiedene freiwillige soziale Leistungen an, die die Mitarbeiter auch gerne nutzen. Wir haben wiederum mindesten 40% der Mitarbeiter, die über 50 Jahre alt sind. Wir schätzen diese Mitarbeiter sehr, vor allem, deren hervorragende Erfahrungen, Kenntnisse und großen Teamgeist. Außerdem haben wir mindestens 50% der Mitarbeiter, die länger als 2 Jahre bei uns sind. Die Arbeitsbedingung entsprechen denen, der Hotellerie und Gastronomie. Dennoch denke ich, dass wir durchaus faire Arbeitsbedingungen sowie eine vernünftige Bezahlung bieten. Wir arbeiten täglich an unserem Umweltverantwortlichkeit und gehen, wann immer es möglich ist, auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ein

Vielen Dank für diese faire und objektive Bewertung!

Vielen Dank. Wir freuen uns sehr über diese Bewertung und sehen es als Ansporn!

Danke für die Bewertung. Wir freuen uns, das wir Ihnen interessante Aufgaben bieten konnten und gute Arbeitsbedingungen. Auch freut es uns, dass Sie unser Umwelt- und Sozialengagement als gut bewerten. wir zahlen unser Gehalt immer pünktlich und den Aufgaben entsprechend. Natürlich möchte jeder Arbeitgeber ein Engagement bei Gehaltsverhandlungen belohnen - leistungsorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Loyalitat. Ich denke, da sind wir keine Ausnahme. Auch Gleichberechtigung wird bei uns gross geschrieben, ebenso, wie Chancengleichheit. Die Kommunikation ist grundsätzlich auch sehr offen und das Management spricht Probleme direkt an.