4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein wenig chaotisch vom C-Level Management, aber die Kollegen waren toll
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei GritWorld GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Gehälter doch recht gut waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Fokus sich ständig ändert und dass die Kommunikation so dramatisch ist.
Verbesserungsvorschläge
Degradiert die Leads die kein Leads sind. Feuere die faulen Äpfel und Konzentriere vielleicht komplett auf den Chinesischen Markt und schließe das Studio.
Kommunikation
Vom C-Level Management und PMO ist die Kommunikation dramatisch. Die kulturelle Unterschiede sind in einige Situationen nicht zu überbrücken. Die andere Teamleads versuchen es dann zu fixen; die sind toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planloses Arbeiten, ohne Zukunftsvision
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei GritWorld GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life Balance und den Umgang mit den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine richtige und nachhaltige Produktvision, welche zu Massenentlassungen geführt hat und welche von heute auf morgen allen betroffenen mitgeteilt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Einen Businessplan erstellen und eine realistische Zukunftsperspektive für die Firma und ihre Angestellten gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ist überwiegend entspannt.
Image
Firma die fast keiner kennt und man hat auch das Gefühl dass dies auch so gewollt ist. Die .de Website wurde abgeschaltet und es gibt nur eine schlecht gestaltete chinesische Website.
Work-Life-Balance
Hier kann man sich nicht beschweren. Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt keine Überstundenarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, besonders nach den kürzlichen Entlassungen welche die halbe Belegschafft dezimierte.
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts besonderes, eher der Durchschnitt den man sich aber erkämpfen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Auffäligkeiten hier.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr freundlich und es ist angenehm mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe keine Bedenken hier.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO ist zwar nach außen hin nett, ist aber sehr selten präsent und offen in der Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Meistens funktioniert alles problemlos. Sehr selten gibt es schwierigkeiten welche oft rasch behoben werden.
Kommunikation
Die interne Teamkommunikation ist sehr gut, doch mit den Kollegen in Shanghai gibt es oft Schwierigkeiten zu verstehen was verlangt wird oder wozu etwas gemacht wird.
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist das alle relativ gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Meistens wird etwas gemacht ohne zu verstehen vozu es gemacht wird oder mit fraglichen Nutzen für das Projekt.
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Internationales Team in einer entspannten familiären Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GritWorld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationalität, Kollegen-Zusammenhalt und Team, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Bei GritWorld herrscht eine familiäre, angenehme und internationale Atmosphäre. Die großteil der Belegschaft ist hilfsbereit und freundlich. Es gibt keinen Dresscode und die Arbeitszeiten sind flexibel. Wie bei jedem Start Up dass gerade erwachsen wird, gibt es manchmal Umstrukturierungen und ein bisschen Chaos...
Work-Life-Balance
Es wird einiges für Work-Life Balance getan. Es gibt flexible Arbeitszeiten, der Arbeitsort kann flexibel gewählt werden. Überstunden werden sehr selten angeordnet. Es werden verschiedene Gesundheitskurse angeboten. Urlaub kann jederzeit konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zusätzlich zum allgemeinen Weiterbildungs-Budget ein persönliches Budget das man zu persönlichen Weiterbildung nutzen kann...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird größtenteils darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert gut und die ganze Belegschaft ist hilfsbereit und freundlich. Trotz der verschiedenen Kulturen die hier aufeinander treffen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairerweise muss man sagen, dass die Belegschaft generell sehr jung ist und man wohl kaum von älteren Kollegen sprechen kann...Die Kollegen die älter als der Durchschnitt sind werden aber genauso einbezogen wie der Rest.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben noch wenig Führungserfahrung, versuchen aber ihr Bestes zu geben.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Büro in Heddernheim...Aktuelles und modernes Equipment ist vorhanden...
Kommunikation
Es gibt regelmäßige globale Meetings in denen die Mitarbeiter einen Überblick bekommen, woran gerade gearbeitet wird. An manchen Stellen könnte man an der Kommunikation noch ein bisschen arbeiten...
Gleichberechtigung
Bei GritWorld werden alle egal welchen Geschlechts oder welcher Nationalität gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch den Start-Up Charakter und den Change in dem die Firma ist, gibt es immer wieder neue Herausforderungen und neue interessante Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Wer was von sich hält, lässt besser die Finger davon. Ködern mit falschen Versprechen und von wegen flache Hierarchie...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GritWorld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team an sich (ohne HR, Office, IT).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jegliche Form von Kritik ist hier nicht erwünscht. Hauptsächlich aufgrund HR, Office und IT.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GritWorld durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden GritWorld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GritWorld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.