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GROB-WERKE GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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GROB-WERKE GmbH & Co. KGGROB-WERKE GmbH & Co. KGGROB-WERKE GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    37.007874015748%
    Gut (17)
    13.385826771654%
    Befriedigend (22)
    17.322834645669%
    Genügend (41)
    32.283464566929%
    3,03
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (1)
    100%
    1,22

GROB-WERKE GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
1,22 Azubis
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist feindlich und unangenehm, da Effizienz und Profit an erster Stelle stehen. Fehler werden nicht toleriert, was jeglichen Innovationstrieb verhindert. Fehlende HR Prozesse und fehlende Feedback-Kultur führen zu einer absoluten Abhängigkeit von der Führungskraft. Leidenschaftlichkeit findet man selten unter den Groblern, da eine "Save-your-Ass-Kultur" vorgelebt und notwendig ist. Die schlechte Arbeitsatmosphäre führt zu hohen Fluktuationen.

Vorgesetztenverhalten

Dies lässt sich nicht pauschalisieren, da es von Fall zu Fall unterschiedlich sein kann. Aufgrund der hohen Abhängigkeit zum Vorgesetzten wird hier jedoch nur ein Stern gesetzt. Mitarbeiter sind dem Vorgesetzten ausgeliefert, wenn dieser keine Führungsqualitäten besitzt. Die HR Funktion wird in diesem Punkt nicht erfüllt, so dass Führungskräfte die Möglichkeit haben Mitarbeiter über z.B. einen autoritären Maßnahmen zu führen. Hierarchie geht vor Talent oder guten Argumenten. Rationale Entscheidungen werden durch Hierarchiestufen überschrieben. Junge Menschen sollten sich gut überlegen, ob sie in einem sehr hierarchischen Unternehmen wie GROB arbeiten möchten und auf Montage wollen.

  • 28.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Super Chef, nette Kollegen, interssante Arbeit.


Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    37.007874015748%
    Gut (17)
    13.385826771654%
    Befriedigend (22)
    17.322834645669%
    Genügend (41)
    32.283464566929%
    3,03
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    14.285714285714%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (3)
    42.857142857143%
    2,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,22

kununu Scores im Vergleich

GROB-WERKE GmbH & Co. KG
3,00
135 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,80
59.119 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,09
2.065.000 Bewertungen