Große Kluft zwischen Image und Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Market GROHE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima. Die vielen Mitarbeiter, die kommen und gehen. Der schlechte Führunsgsstil an der Marketingspitze.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenswerte müssen vom Management und den Führungskräften gelebt und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Im Marketing bestimmen oft Chaos, Schuldzuweisungen und Druck den Arbeitsalltag. Das Top-Management ist schlicht überfordert, was sich spürbar negativ auf die Arbeitsatmosphäre und die Verweildauer der Mitarbeiter auswirkt.
Kommunikation
Verbessert sich. Aber weiterhin sehr ausbaufähig. Interne Kommunikation findet eher zufällig statt. Gerade im Marketingbereich müsste hier viel mehr passieren.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen wird es besser, auch durch sehr viele neue Mitarbeiter. Zwischen den Abteilungen ist die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt immer noch mangelhaft.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist nicht gut. Teilweise sind die Manager überfordert oder haben Angst aufzufliegen. Entscheidungen werden immer wieder aufgeschoben, Vorgaben unrealitisch gesetzt und Deadlines nicht eingehalten. Im Marketing versteckt sich das Management gerne hinter Floskeln und leeren Worthülsen wie "Game Changer", "Best Ever" und "Full-Blast-Marketing" und kommt seiner Führungsaufgabe meist nicht nach. Kritische Themen werden gerne unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben und Projekte.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen. Arbeitsausstattung ist durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viele gute Initiativen nach außen. Innerhalb des eigenen Gebäudes passiert in Düsseldorf zu wenig in diese Richtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich. Wird intern gerne als Schmerzensgeld bezeichnet.
Image
Nach wie vor nach außen eine tolle Marke. Leider stimmen das interne Führungsverhalten und der Arbeitsalltag damit nicht überein. Insbesondere im Marketingbereich ist die Kluft zwischen Image und Realität sehr groß.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnittlich. Fokus auf Online. Eigeninitiative ist gefragt.