11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schlecht
guter Teamspirit / direkte Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und lassen persönliche und berufliche Freiräume
Mitarbeiter werden vor dem Team runtergemacht
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Im Winter im verlassenen Büro ohne Heizung arbeiten
Im eigenen Team sehr gute Atmosphäre. Ansonsten gibt es keine Zusammenarbeit mit Kollegen aus anderen Standorten. Vorgesetzte untersagen Austausch sogar. Es wird in Teamsitzung schlecht über Teams geredet.
Das Unternehmen schafft es nicht sich ein Image aufzubauen. Es gibt keine representative Geschäftsstellen. Keine Identifikation mit diesem Unternehmen möglich.
Durch gute Absprache im Team hat es gut funktioniert. Allerdings gab es keine Urlaubsvertretung und Krankheitsvertretung. Das mussten wir alles alleine stemmen. Man setzt in diesem Unternehmen voraus, dass jeder die Arbeit von jedem mit übernimmt.
Mindestlohn, befristete Verträge
(teilweise werden Kollegen Verträge für drei Monate angeboten)
Nach Austritt muss man sich um ausstehendes Gehalt und wichtige Unterlagen selber kümmern. Unkompetenz an allen Ecken. Es gibt keine Anerkennung für gute Arbeit. Nicht mal einen Arbeitsplatzauflage, die das Arbeiten im Stehen ermöglicht bekommt man, selbst wenn man diese benötigt.
Nachhaltigkeit ist hier ein Fremdwort. Sowohl in Sachsen Umweltschutzbewusstsein wie im sozialen Bereich.
Gute Kollegen setzt man vor die Tür, nicht weil sie nicht mehr gebraucht werden sondern, weil es den Vorgesetzten einfach nicht wichtig ist sich für die Kollegen einzusetzen bzw, weil man nicht den Überblick darüber hat, wo man noch gute Leute braucht.
Wo personelle Engpässe sind werden immer die gleichen Leute eingesetzt, die ohnehin schon zu viele Aufgaben haben(Qualität ist dem Unternehmen nicht wichtig) kurzfristiges Denken ist hier ausdrücklich erwünscht.
Das Team war toll. Da wir alle motiviert waren und unser Projektleiter seine Arbeit hervorragend erfüllt hatte. Leider kann man das von den Vorgesetzten nicht sagen.
Da man weder die Qualifikation noch sonst etwas über die Mitarbeiter weiß, wird hier auf Bedürfnisse von einzelnen Personen nicht eingegangen.
Man gibt sich freundlich doch gekümmert wird sich um die Mitarbeiter nicht. Ehrliche und konkrete Aussagen bekommt man hier nicht. Persönlich lassen sich die Vorgesetzten kaum blicken. Mancher Vorgesetzter scheint aus dem Homeoffice gar nicht mehr heraus zu wollen.
Unzumutbares Gebäude. Ständige Rohrbrüche und Heizungsausfälle.
Keine Möglichkeit zur Versorgung, weder für Mitarbeiter noch für Teilnehmer. Kein Unterrichtsmaterial!!! Wer sich nicht selbst was mitbringt hat Pech!
Mit dem direkten Vorgesetzten eine Katastrophe. Kaum erreichbar, Rückmeldung auf Emails dauern Tage.
Mit der Personalabteilung gibt es eine Kollegin mit der man seine Anliegen gut klären kann.
Gleichberechtigung ist hier leider ein Fremdwort. Ein/e Kollege/in bekommt ein Job-Ticket angeboten der/die andere nicht. Man entscheide dies von Person zu Person, so die Aussage.(danach erfolgt der Hinweis des Vorgesetzten, man solle sich besser nicht untereinander austauschen)
Da es keine klare Aussage zur Durchführung der Aufgaben gibt, kann man sich seinen Tag gestalten wie man will. Das ist gut wenn man erfahren ist. Für neue Kollegen ist es ein Alptraum.
Innerhalb des Teams sehr gut, gegenüäber den höheren Hierarchien nicht so sehr
Tolles Team, tolle Aufgaben, faire Vorgesetzte
Nichts
Bezahlung müsste besser werden
Tolles Team und gute Zusammenarbeit
Könnte etwas besser sein
Mindestlohn
Top, gute Teamarbeit und Unterstützung
Respektvoll
Immer zuverlässig und kompetent
Offene Wertschätzung und Lob durch die Vorgesetzte
Die Vorgesetzte behandelt alle gleichen gut und nimmt sich immer Zeit für Anliegen der Mitarbeiter.
Innovative Projekte und spannende Aufgaben.
Die Möglichkeit weitestgehend selbstverantwortlich zu arbeiten.
Die Arbeitsbelastung ist hoch, hier und da könnte man mehr Mitarbeiter gebrauchen.
Sehr nettes Team, die Kommuniktion kann offen geführt werden.
Kein Stechuhrunternehmen. Urlaube werden im Team abgesprochen, auf eine gesunde Lebensführung wird hingewiesen.
Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote, auch online.
Wie im Bildungswesen allgemein könnte die Bezahlung besser sein. Im Rahmen.
Das Alter spielt eine untergeordnete Rolle. Erfahrung wird geschätzt.
Vorbildlich.
Insgesamt sehr gut, könnte ein wenig besser honoriert werden.
S.o.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant. Allerdings nimmt die Verwaltung einen großen Platz ein, was aber wahrscheinlich nicht zu vermeiden ist, wenn man Verantwortung übernimmt.
Nichts
Alles
Was soll man sagen, komplette Führung austauschen, vielleicht besteht dann die Chance das Image nochmal in den Griff zu bekommen
Sehr schlecht, da die Führung das Personal gegeneinander ausspielt
schlecht, schlechter, am schlechtesden
Nur Gerede!
Nur wer der Führung sich unterwirft kommt weiter. Mitarbeiter die wirklich ihren Job gut machen und denen der Kunde am Herzen liegt haben keine Chance. Es zählen nur Zahlen.
Mindestlohn
existiert nicht
Es gibt Kollegen die zusammenhalten, die haben allerdings dann keine Chance den Job zu behalten, da dies von der Führung nicht gewünscht ist!
Katastrophe
1. Nie vor Ort
2. Intregant
3. Nur wer schleimt der bleibt
4. Lässt sich ständig verleugnen
5. Schlechter geht es nicht
6. Intelligenz ist auf keinen Fall erwünscht, man könnte ja den Job besser machen als die Führung.
7. Mitarbeiter, die wirklich super sind und ihre Arbeit gut machen, habe schon fast alle gekündigt.
Es darf nur alles billig sein
Was ist das?
Nur zum Schein
Gibt es, aber leider nur unter verheerenden Bedingungen
nichts
alles von Betriebsablauf über Umsetzung der Einzelnen Maßnahmen bis zur Personalführung.
Auswechseln der Entscheidungsträger in Leute mit Erfahrung Kompetenz.
Schlecht wegen zuviel Aufgaben die gleichzeitig erledigt werden muss.
Image bei den Auftraggebern sehr schlecht.
nicht vorhanden
Keine Aufstiegsmöglichkeiten Leute mit Erfahrung werden klein gehalten.
Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen damit das Arbeitsvolumen gestemmt wird.
Unter den Kollegen vorbildlich.
Seit Wochen auch schon vor Corona war die Verantwortliche Person nicht mehr Vorort.
Veraltete Ausstattung an Computer.
Informationen kommen nur spärlich oder garn nicht an.
Nur Mindeslohn
Frau und Männer sind gleich gestellt.
Material für Unterricht vorhanden
Beratungsresistent trotz mehrfacher Ansprache durch Mitarbeiter die die Massnahmen durchgeführt haben
Personal mit Vorbildung im Bereich einstellen
Kollegenzusammenhalt super
Oft keine Absprachen
So verdient kununu Geld.