Unternehmen mit Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, Wertschätzung und Respekt sind oft genannt in diesem Zusammenhang - und meist auch sehr gut spürbar im Unternehmen. Klar, es gibt Luft nach oben, aber wir sind ja auch alle (nur) Menschen. Ich finde die bisherigen Kommentare deshalb übertrieben.
Kommunikation
Viel verbessert in den letzten Jahren. Durch neues Social Intranet ist die Kommunikation auch im modernen Zeitalter angekommen. Nach wie vor legt man auch noch Wert auf den persönlichen Kontakt und den Dialog. Finde ich genau richtig.
Kollegenzusammenhalt
Super. Ich hab die besten Kollegen der Welt und freue mich jeden Tag auf die Arbeit. Wir haben Spaß, kümmern uns und können uns jederzeit gegenseitig helfen. So soll es sein.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Kann man ganz gut managen bei flexiblen Arbeitszeiten. Klar, besser geht immer... Aber das wäre jammern auf ganz hohem Niveau. Wo gibt es schon die Eierlegende Wollmilchsau?
Vorgesetztenverhalten
Teilweise ist Unsicherheit bei den Führungskräften zu spüren. Wir haben verhältnismäßig viele Führungskräfte im mittleren Management, die in den letzten Jahren auch einige Schulungen erhalten haben. Wertschätzung, Respekt und Achtsamkeit wird von Seiten der Geschäftsführung vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag wird nie langweilig, man ist stets gefordert und darf mehr als in anderen Unternehmen aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken.
Gleichberechtigung
Ist gegeben. Das kann ich als Frau auch beurteilen. :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll. Langjährige Erfahrung in einem Unternehmen ist sehr oft Gold Wert. Es wurden aber auch vermehrt neue Kollegen 50+ eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Meist auch auf dem neuesten Stand der IT-Technik. Moderne Büros, saubere Fertigung und Montagehallen. Neues Lager- und Logistikzentrum im Bau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiemanagementsystem ist vorhanden und energieschonende Ansätze und Projekte werden konsequent durchgeführt. Z.B. wurde erst vor Kurzem in CO2-neutrale LED Beleuchtung in der Fertigung investiert.
Unternehmensinhaber fährt ein Elektroauto und ist dadurch Ansporn und gutes Vorbild für die Mitarbeiter.
Sozialbewusstsein zeigt die Unternehmerfamilie durch zahlreiche Spenden für soziale Aktionen wie dem lokalen Krankenhaus, Reanimationspuppen für Schulungen, Rotes Kreuz Spenden und viele weitere.
Auch im Sponsoring von lokalen Vereinen engagiert sich das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Erhalte Sonderleistungen, die ich vorher nicht erhalten habe. Erfolgsorientierte Jahresprämie, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten und und und
Image
Sehr gut. Einer der besten Arbeitgeber der Region.
Karriere/Weiterbildung
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Sprachkurse, interne Schulungen, externe Weiterbildungen. Im letzten Jahr wurden alle 1.200 Mitarbeiter in teilweise mehrtägigen Seminaren geschult. Das großzügige Investment des Unternehmens in seine Mitarbeiter kann man sich dabei ganz einfach selbst hochrechnen.