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Egon 
Großhaus 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score34 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Werkzeugmechaniker:in4 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Egon Großhaus
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Egon Großhaus
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • KantineKantine
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hilfsbereit und lösungsorientiert
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Teilweise ist ein Bemühen der Geschäftsführung erkennbar, die Unternehmenkultur zu verbessern, leider nur Ansatzweise
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Die Familiäre Atmosphäre unter den Kollegen.
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Lehrwerkstatt, Arbeitskleidung, Azubi-Fahrt zum kennen lernen, Werksunterricht, digitale Wochenberichte
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langfristiger
Turn-around nicht erfolgreich, Fluktuation im mittleren Management,veralteter Maschinenpark, zu wenig Neuumsatz für die Standortgrösse
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Die Dauer für Neuanschaffungen. Damit tuen wir uns manchmal wirklich schwer.
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Vertrieb: kaum Kundenakquise. Leitung kümmert sich leider um andere Prozesse wo sie nichts mit zu tun hat. Die Hauptaufgabe wird nicht ausgeführt.
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Die vorgesetzt und das Verhalten der Arbeiter gegenüber was soziales angeht
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Lässt sich zu selten im Betrieb sehen, deshalb bekommt man das Gefühl, ihm egal zu sein.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Beschilderungen in der Firma, viele verwinkelte Wege
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Dringend eine ehrliche Unternehmenskultur fördern, weg von der Mehrklassengesellschaft
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Mehr Weiterbildungen anbieten.
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Weniger auf Berater setzen sondern auf langjährige Mitarbeiter hören und vertrauen. Vertrieb durchleuchten und neu aufstellen.
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Arbeitskleidung auch nach der Ausbildung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Egon Großhaus ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreich
4
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Gut ausgestattete Lehrwerkstatt, auf der Firma gibt es einen Werksunterricht der auf die Fragen der Berufsschule klärt. In den Abteilungen gibt es immer Ausbildungsbeauftragte die für Fragen bereit stehen und dafür sorgen das man alles gezeigt bekommt
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Egon Großhaus ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Image ist noch gut von früher
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Übernahme nach der Ausbildung
5
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Schulungsbudget mehrfach ausgesetzt und verzögert
1
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Gegen Ende der Ausbildung wird man schon in spätere Arbeitsbereiche eingeteilt. Viele Azubis bilden sich nebenberuflich mit Unterstützung der Firma weiter
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Egon Großhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Egon Großhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Egon Großhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Egon Großhaus als eher modern.
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