Don’t do it!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils nette Kollegen, allerdings ständig Neue, da monatlich Mitarbeiter das Unternehmen verlassen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Arbeitskonditionen,..(alles oben aufgeführte)
Verbesserungsvorschläge
Faire Gehälter (nicht so starke Unterschiede bei derselben Position)
Führungspositionen gezielter auswählen und regelmäßig bewerten! HR sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern, und mehr Einfluss kriegen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist größtenteils sehr gut! Je höher die Position je abwertender wird mir den Kollegen umgegangen. Ab einem bestimmtem Level ist kein “hallo” auf dem Flur mehr zu erwarten...
Kommunikation
Informationen wie bspw. Umstrukturierungen werden erst unmittelbar vor Umsetzung mit den Mitarbeitern geteilt !
Work-Life-Balance
Wenn man effizient arbeitet passt es schon, ist halt eine Agentur da muss man auch schonmal Überstunden machen, einen Ausgleich oder eine Vergütung sollte man allerdings nicht erwarten!
Vorgesetztenverhalten
Eher unprofessionell.. gerade wenn man neu dazu stößt hat man Gefühl benachteiligt zu werden. Versteht man sich gut mit dem/der Vorgesetzten und geht zusammen Mittagessen wird man auch schneller befördert. Leere Versprechungen sind Tagesordnung !
Interessante Aufgaben
Zumindest Bereich Activation/Programmatic nicht zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü40 ist eher selten.
Arbeitsbedingungen
Geringes Gehalt, Überstunden werden nicht vergütet, 40std/Woche ( ist aber eigentlich eh irrelevant weil meistens mehr anfallen), kaum benefits (kaffee&obst)
Gehalt/Sozialleistungen
VL, Gehalt allerdings mehr als unterirdisch
Image
Angesehenes Unternehmen in der Branche, für den Einstieg nicht schlecht, man sollte allerdings rechtzeitig den Absprung schaffen
Karriere/Weiterbildung
Angeblich stehen jedem Mitarbeiter work-Shops zur Weiterbildung zu. Wenn man diese allerdings anfragt wird meistens vom Vorgesetzten abgelehnt