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Germany

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback. Damit gibst du uns als Arbeitgeber die Chance uns zu verbessern.

Vorab ist es schön zu lesen, dass du die Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre hervorhebst. Als Arbeitgeber legen wir nämlich großen Wert darauf, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen und dieses mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie unserer Managed-Remote-Work Policy zu fördern.

An der Stelle möchte ich auch kurz auf deine Verbesserungsvorschläge eingehen: Das Career Concept ist mehrstufig aufgebaut und beinhaltet als diagnostisches Instrument das Assessment Center. Alle Beurteilungspunkte inkl der Diagnostik, Feedbackgesprächen sowie Entwicklungspläne sorgen für klare Transparenz bei der Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir wollen damit auch gewährleisten, dass die Erwartungshaltung beider Parteien deutlich kommuniziert werden. Melde dich gerne bei uns, was deiner Meinung nach in diesen Gesprächen nicht funktioniert hat. Wir sind offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge.

Zuletzt möchte ich auf den Punkt Gehalt eingehen. Grundsätzlich basiert unsere Vergütung auf dem Anforderungsprofil der ausgeübten Rolle (Fachkenntnisse, Erfahrung, Job-Level) und berücksichtigt zusätzlich marktgerechte Benchmark-Daten. Aufgrund von unterschiedlichen Qualifikationen, Erfahrungen oder Leistungen kann es dementsprechend auch mal zu Unterschieden kommen. Wir sind uns aber bewusst, dass Transparenz hier sehr wichtig ist und arbeiten kontinuierlich daran, dies zu verbessern. Es ist uns ein Anliegen, unsere Mitarbeitenden fair zu vergüten, sodass wir regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen überprüfen und die individuellen Gehälter bei der Entwicklung zwischen Berufsanfang bis hin zum erfahrenen Mitarbeitenden leistungsorientiert ansteigen.

Solltest du dich noch mal intensiver über die angesprochenen Punkte austauschen wollen, dann melde dich gerne direkt bei mir (nicole.udelhofen@groupm.com). Ich würde mich über einen persönlichen Austausch sehr freuen.

Liebe Grüße
Nicole Udelhofen
Senior People Partner