Groupon 

GmbH

Bewertung

Hallo,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Dir Deine Zeit bei Groupon nicht gefallen hat. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst.

Alle Manager bei Groupon werden regelmäßig geschult, damit sie ihre Teams bestmöglich in ihrer Karriere unterstützen und ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten können. Die persönlichen Erfolge unserer Mitarbeiter*innen und ihr individuelles Engagement haben für uns einen hohen Stellenwert. Beförderungen basieren sowohl auf der individuellen Zielerreichung der Mitarbeiter als auch auf den jeweiligen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma. Das Sales-Department, Deine frühere Abteilung, verfügt über einen sehr eindeutigen und transparenten Karriere-Entwicklungsplan.

Unser Berliner Büro erreicht in unseren internen Umfragen, die anonym durchgeführt werden, stets eine der besten Noten in punkto Mitarbeiterzufriedenheit im gesamten Unternehmen, so wie es auch die meisten anderen Kommentare hier auf Kununu zeigen. Dein Kommentar zur Gleichberechtigung bei Groupon erstaunt uns. Groupon steht für einen freundlichen, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Menschen, die uns umgeben. Gleichberechtigung ist für uns sehr wichtig und wir leben sie jeden Tag.

Das Berliner Büro bietet zudem eine Vielzahl von Initiativen, die dafür sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wertgeschätzt fühlen. Dazu gehören quartalsweise verliehene Preise, die die Leistungen unserer Mitarbeiter*innen anerkennen, regelmäßige Events, rabattierte Sport-Mitgliedschaften, Teambuilding-Aktivitäten innerhalb der Abteilungen, bezahlte Volunteering-Tage (im Juni allein wurden mehr als 14.000 Arbeitstage weltweit gespendet) und Aktionen wie die Groupon Week, während der die Mitarbeiter*innen einige unserer tollen Partner kennenlernen und deren Dienstleistungen ausprobieren konnten.

Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit/Familienleben ist uns als Unternehmen sehr wichtig, deswegen bieten wir unseren Teams sowohl flexible Arbeitszeiten als auch Homeoffice-Tage. Alle interessierten Mitarbeiter*innen können gemeinsam mit ihren Manager*innen und HR entsprechende Lösungen vereinbaren.

Uns ist jedoch bewusst, dass es immer Möglichkeiten zur Verbesserung gibt und sind jederzeit auf der Suche nach neuen Wegen, Groupon zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. “Respekt, Integrität & Einbindung” ist einer der Grundwerte von Groupon und wir sind davon überzeugt, dass jede*r Einzelne einen Beitrag dazu leistet, den höchstmöglichen Standard an Geschäftsethik und Integrität einzuhalten. Unsere Mitarbeiter*innen können sich jederzeit anonym und vertrauensvoll an unseren Ethics Reporting Service unter https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/31495/index.html wernden und obwohl Du nicht mehr bei uns bist, möchten wir Dir vorschlagen, Dich mit etwaigen Beschwerden an ihn zu wenden.

Beste Grüße,
Dein HR Team