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Managementberatung 
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Learning by doing

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass man an verschiedensten Themen arbeitet und Projekte von Anfang bis Ende begleiten kann: von der ersten Idee und der Konzeption über detaillierte Trainingsunterlagen bis hin zur Durchführung des Trainings und der Evaluation ist alles dabei.
Bei Chefs und Kollegen trifft man auf offene Ohren. So kann man sich neben dem Tagesgeschäft bspw. auch mit aktuellen Themen auseinandersetzen und Artikel schreiben und veröffentlichen.
Für alle die gerne eigeninitiativ und selbstständig arbeiten wollen und deren Ziel das Trainingsgeschäft ist, ist bei Grow Up gut aufgehoben.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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