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Keine soziale Firma, Schneeballsystem.

2,7
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsaußendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es erfolgten 2 Gespräche, wobei beim 2. Gespräch ich die Jobzusage bekam. Ich entschied mich aber anders, da der Arbeitsvertrag viele schwammige Formulieren aufwies, wie zum Beispiel beim Gehalt, auch wenn man unter das Schwerbehindertengesetz fällt - ist nicht erwünscht, das zugesagte Firmenauto sollte auch nicht festgehalten werden usw. Meine schriftlichen Fragen wurden nicht beantwortet. Es geht hier ganz klar um ein Schneeballsystem, Vorsicht, Finger weg.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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