Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungHervorragende Park-, Sport- und Freizeitanlage
Die Angestellten
Kein Bezug zur Realität
Geschäftsführer
Personal wird nicht wertgeschätzt
- neuer Geschäftsführer...
- wieso müssen erst 11 MA gehen, wenn es an einer Person liegt..
Was fehlt, ist ein Betriebsrat.
Wechsel in den TVV statt TVÖD
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Grünwalder Freizeitpark ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche aufgaben
Ist groß und macht sehr viel spaß!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grünwalder Freizeitpark ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abteilungen leiden unter Mitarbeitern der Verwaltung
es könnte so schön sein!!
Der schwächste fliegt
Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, denunzieren einander.
War früher besser
