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Jetzt Profil einrichten79 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich finde gar nichts gutes an mein alten Arbeitsgeber
Wenn der Arbeitsgeber jemand nicht mögen dann machen sie solange bis der Mitarbeiter selber kündigt
Das begegnen auf Augenhöhe
35 Stunden Woche mit Gleitzeit
Vergütung nach IGM Tarief
Pünktliche Gehalt
Faires Gehalt
Firmenwagen mit privatnutzung
Den ein oder anderen Kollegen hat man dich gefunden der etwas Menschlichkeit besaß
Ich wurde behandelt wie ein Leiharbeiter.
Sechs Monate durch Deutschland gereist und dann von heute auf morgen auf die Straße gesetzt worden.
Andere Kollegen reden schlecht beim Vorgesetzten nur weil man zur Einarbeitung nur bestimmte Tätigkeiten ausführen kann bevor man weiter in die Materie geht.
Schade eigentlich hätte mir mehr erhofft nach dem ersten Einblick aber naja ich war ein neuer Mitarbeiter und dem schenkt man nicht so viel Vertrauen und Respekt als einem längeren Mitarbeiter
Man sollte auf neue Mitarbeiter mehr eingehen und mehr an die Hand nehmen und nicht mit jungen unerfahren Mitarbeitern mitschicken die oft keine Ahnung haben was sie machen
Neue Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur immer das positive vorgaukeln sondern auch mal das negative mit einbeziehen.
Es wird intern viel geredet, insbesondere Innen und Außendienst
Dazu hatte ich leider keine Chance war nicht lange dabei
Gehalt ist gut auch die Sonderzahlungen,
Kleiner Tipp wer nur aufs Geld schaut der ist hier richtig.
Das reden hinter dem Rücken ist Tagesordnung
Von meiner Seite aus habe ich mich mit den älteren und erfahrenen Kollegen besser verstanden als mit den jüngeren
Bei Mitarbeitergesprächen wurde immer gesagt es gibt nichts negatives.
Dann wandelte sich auf einmal das Blatt und es gab plötzlich garnichts positives mehr.
Man wurde in der Probezeit immer von einem Kollegen zum anderen geschoben wenn man Probleme hatte, die Aussage war ,,wie er kann das nicht, der ist schon so lange dabei"
Wenn man nicht alles erfragen möchte ist man hier falsch
Interessant ist es auf alle Fälle leider fehlte mir dann die Zeit die Produkte näher kennen zu lernen
Sehr gut.
Das was man so hört eher mittelmäßig jedoch nichts unmöglich.
35h/Woche in der Ausbildung.
Überdurchschnittlich und viele Sonderzahlungen.
Sehr engagiert, hilfsbereit und kümmern sich um Anliegen der Azubis/Studenten.
Auch wenn Arbeit nicht immer Spaß macht gibt es wenig zu meckern.
Kommt oft auf die Abteilung an. Meißt sehr abwechselungsreich und interessant.
Immer sehr Abwechselungsreich durch versch. Abteilungseinsätze, Produktions,- und Auslandsaufenthalte.
Menschlichkeit wird hier ganz groß geschrieben.
Viele Extras, kollegialer und im Alltag fairer Umgang unter den Kollegen, gute Bezahlung nach Metall Tarif, gute Work-Life Balance
Regelmäßige Entlassungsrunden kurz vor Weihnachten
Leider kann man auch als langgedienter Kollegen wenige Jahre vor der Rente noch entlassen werden
Produkte und Dienstleistungen rund um die Wasserversorgung/-entsorgung.
Erfolge des Unternehmens und des Standort besser vermarkten (externe Kommunikation)
Die dänische Unternehmensführung
Noch nicht auf
E-Mobilität ausgerüstet- keine Ladestationen
Dänischer Konzern- alle per Du
Kann doch nie genug sein - super Ausstattung - damit lässt sich auch in Zeiten von Corona super arbeiten
Super Team - speziell die globale Grundfos Olympiade ist der Hammer
Zwei coole Standorte in Erkrath
Unterstützt die Arbeiter mit vielen sozialen Leistungen
Der Zusammenhalt sucht Seinesgleichen
Im Vertrieb sitzt man etwas zu dicht aufeinander. Es ist zu Stoßzeiten etwas laut.
Teils zuviele Informationen, die unwichtig sind, während Wichtiges manchmal verloren geht.
Technischer Innovationstreiber. Setzt neue technische Standards auf dem Markt.
Kommunikation zwischen Standorten ist ausbaufähig
Kommunikation zwischen Standorten verbessernMitarbeiter früher in die Umsetzung neuer Maßnahmen einbeziehen
So verdient kununu Geld.