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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Grundfos die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Grundfos
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Grundfos
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht alles erfragen möchte ist man hier falsch

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das reden hinter dem Rücken ist Tagesordnung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Mitarbeitergesprächen wurde immer gesagt es gibt nichts negatives.
Dann wandelte sich auf einmal das Blatt und es gab plötzlich garnichts positives mehr.
Man wurde in der Probezeit immer von einem Kollegen zum anderen geschoben wenn man Probleme hatte, die Aussage war ,,wie er kann das nicht, der ist schon so lange dabei"

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant ist es auf alle Fälle leider fehlte mir dann die Zeit die Produkte näher kennen zu lernen

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team - speziell die globale Grundfos Olympiade ist der Hammer

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teils zuviele Informationen, die unwichtig sind, während Wichtiges manchmal verloren geht.

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