23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
GVG Immobilien Service GmbH Bewertungen
GVG
Immobilien
Service
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfolgreiches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Lage mit guter Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Massig Überstunden, ohne Ausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Was bedeuten euch die Mitarbeiter*innen wirklich?
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sicherlich darauf an, welche Person man vor Augen hat. Manche Vorgesetzte könnten respektvoller ihren Mitarbeitern gegenüber auftreten.
Arbeitsbedingungen
IT könnte etwas moderner sein. Büros zu klein, zu eng.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
mobiles Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und Rücksicht innerhalb der Abteilung, sehr gutes Team
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierachien, kurze Kommunikationswege zu den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
aktueller technischer Standard ist vorhanden; zusätzlich werden neue, tolle Arbeitswelten geschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier sehr gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt perfekt; die anderen kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlicher und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair zu Mitarbeitern, sicherer Arbeitsplatz, gutes Betriebsklima, Bezahlung eher -durchschnitt, Datenschutz sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Privat und Dienst wird gut getrennt. Gutes Betriebsklima, Angebote zur Gesundheit sind gut.
Kaffee, Tee und Wasser gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsergebnisse werden nicht veröffentlicht, würde die Mitarbeiter aber mehr motivieren.
Investitionen werden oft zerredet, und dauern deshalb oft recht lange.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter an die Münchner Gegebenheiten wie z.B. Miete anpassen. Die hohe Fluktation an Mitarbeitern senken um Wissen und Knowhow in der Firma zu halten.
Aus und Weiterbildung erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist etwas sparsam, Hin und wieder kleine Aufmerksamkeiten als Dankeschön. Sehr höflicher Umgangston.
Image
Es ist eine Immobilienfirma in Familienbesitz, dass spricht in der heutigen Zeit für sich. Die Mitarbeiter sprechen größtenteils gut über die Firma. Für die Branche und München würde ich die Firma im vorderen Mittelfeld einschätzen.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung von Gleitzeit und mobilem Arbeiten sind z.B. Arzt- oder Behördenbesuche ohne Urlaub möglich. Urlaub muss unter den Kollegen abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu sein bedarf es viel Eigeninitiative. Lernen durch machen und gegenseitige Hilfe durch Kollegen sind eher die Regel. Keine Azubis, aber hin und wieder Praktikanten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für München eher etwas unterdurchschnittlich, wird aber immer sehr pünktlich gezahlt. Für 13. Gehalt gelten als Gegenleistung monatlich bis zu 12 Überstunden als abgegolten. Weitere Überstunden werden ungern bezahlt.
VWL werden nicht bezuschusst, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.
Betriebl. Altersvorsorge wird angeboten, ist aber vor allem für ältere Mitarbeiter unlukrativ.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobräder wurden eingeführt. ÖPNV Tickets werden nicht auch nicht teilweise erstattet. Für Dienstwege werden Fahrzeuge (auch Fahrräder - E-Bikes) und ÖPNV Tickets gestellt.
Papier zum Drucken wird durch Digitalisierung stark eingespart.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen guter Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht bevorzugt, aber auch nicht benachteiligt. Bei körperlichen oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen wird Rücksicht genommen. Spezielle Behindertenarbeitsplätze sind nicht vorhanden, würden aber bei Bedarf wahrscheinlich geschaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer höflich, Manchmal werden Dinge versprochen welche dann nicht immer eingehalten werden, Gründe für Streit gibt es nur selten, wenn doch wird es aber meistens fair gelöst.
Der Firmenchef bietet sogenannte 0-4-15 Gespräche an, Termine dafür zu bekommen gestaltet sich eher schwierig und dauert oft recht lange.
Mitarbeitergespräche sollen eingeführt werden.
Arbeitsbedingungen
IT ist relativ aktuell, Arbeitsplätze werden laufend modernisiert. Büros sind größtenteils klimatisiert, höhenverstellbare Schreibtische werden nach und nach eingeführt. Büros sind teilweise überbelegt, was aber wegen Corona und mobilem Arbeiten besser geworden ist.
Kommunikation
Betriebsergebnisse bleiben eher verborgen, Zukunftspläne werden offen diskutiert, teilweise dürfen Ideen eingebracht werden.
E-Mails werden, damit nichts verloren geht, mitgelesen.
Gleichberechtigung
Es wird niemand auf Grund von Geschlecht, Alter, Glauben oder Herkunft benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist recht hoch, aber für alle.
Mitgestaltung des Ticketsystems ist möglich bzw. erwünscht.
Termine kann man so weit möglich selbst organisieren. Mitgestaltung des eigenen Arbeitsplatzes teilweise möglich.
Die nötigen Arbeitsmittel werden teilweise auch nach Wunsch zur Verfügung gestellt.
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Es gibt einiges prositives jedoch auch viel negatives je nachdem wo man abreitet (Filiale)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er macht eine gute Team Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für eine Person
Verbesserungsvorschläge
Wenig Möglichkeiten auf Beförderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Vertrauen, Strukturen veraltet und zu wenig Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit ÖPNV gut erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das halbe Personal "erneuert" sich ca. 1x im Jahr. Zu viele neue Gesichter ständig, weil viele nicht lange bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Leute einstellen, sie anständig bezahlen und ihnen einfach mal vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit um Atmosphäre zu haben.
Work-Life-Balance
ZU viel Arbeit um seine Freizeit genießen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Karriere unmöglich, Weiterbildung nur auf eigene Kosten :(
Gehalt/Sozialleistungen
Für München unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind prima; leider gibt es Ausnahmen, die einem das Leben schwer machen können.
Vorgesetztenverhalten
Jede Mail wird mitgelesen; eine private Sekunde im Internet oder eine persönlich Mail, und es folgt eine "Anklage" vor versammelter Mannschaft.
Arbeitsbedingungen
Die Anzahl derer, die wirklich arbeiten, müsste verdoppelt werden.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Teams ok, zwischen den Abteilungen hingegen nicht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber man lässt einen nicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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4 Sterne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Selbständiges Arbeiten, gemeinsame Lösungen finden
Manche Kollegen/Kolleginnen sind sehr reserviert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenhalt,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber als Bestandshalter von Immobilien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenstellungen die man auch von einem Bestandsunternehmen erwarten kann. Das Unternehmen hatte wohl etwas Pech mit meinem Vorgänger. Aber wenn man offen, aufgeschlossen und nicht auf den Kopf gefallen ist, können beide Seiten voneinander profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Außen wird alles besser dargestellt, als es ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind überfüllt und sehr laut. Zu kleine Büros für die Menge an Mitarbeitern. Eigentlich ein sehr schlechtes Zeichen für ein Unternehmen, dass so sehr mit Immobilien beschäftigt ist, wenn man genauer darüber nachdenkt. In einem Büro für wirklich maximal drei Personen sitzen vier Menschen.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit und dann wundern und meckern wenn etwas noch nicht erledigt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Handelsregisterauszug ist genug Geld vorhanden. Es wird aber trotzdem an den Gehältern des Personals gegeizt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen und helfen immer gerne.
Vorgesetztenverhalten
Undankbarkeit.
Kommunikation
Es wird sehr viel hinter dem Rücken anderer geredet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GVG Immobilien Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden GVG Immobilien Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GVG Immobilien Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.