Einfach nur enttäuschend...
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich kann man es sich bei G+J bzw. eMS gemütlich machen, wenn man über viele Dinge hinwegsieht und/oder diese einfach ignoriert. Solange man "mit dem Strom" schwimmt & die Verlagsbrille nicht absetzt ist alles gut.
Kommunikation
Definitiv verbesserungswürdig: mehr Transparenz ggü. Mitarbeitern & Austausch untereinander muss gepflegt und gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt wohl immer auf den Bereich an. Allerdings wird sehr gerne mit dem Finger auf andere Abteilungen gezeigt & gelästert. Kein wirklicher Team-Zusammenhalt, hier war sich selbst jeder der Nächste. Einige der Kollegen/innen haben sich rein über Marke & "Prestige" definiert. Von Miteinander weit und breit keine Spur.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung & Respekt. Mitarbeiter & Team-Motivation scheinen ebenfalls Fremdwörter zu sein. Hier sind sich die Herren ihrer zu sicher, dass die Arbeit (von anderen) gemacht wird und der Laden läuft. Egal, wie hoch das Arbeitsaufkommen ist.
Schade auch, wenn man nicht mal hinterfragt und das Gespräch sucht, warum Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Interessante Aufgaben
Durchaus spannendes und interessantes Aufgabenspektrum. Aufgrund der Schlüsselposition zu vielen Abteilungen, sowie dem Austausch mit internen & externen Ansprechpartnern bekommt man sehr viel mit & hat viel Abwechslung im Daily Business.
1) Könnte sich aufgrund von interner Umstrukturierung jedoch schon wieder sehr schnell ändern.
2) Man bekommt sehr schnell einen zu sehr nach intern gerichteten Blick.