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Vorstellungsgespräche

217 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

217 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Transparenter u. fairer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Super RTL in Köln als Volontärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und herzlichen Dank für deine sehr gute Bewertung. Es freut uns total, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so happy warst. Leider hat es dieses Mal nicht geklappt. Wir würden uns dennoch freuen, wenn du uns als Arbeitgeber im Hinterkopf behältst und vielleicht finden wir ein anderes Mal zusammen.
Alles Gute für dich und beste Grüße,
Julien

Wertschätzung Fehlanzeige

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL Deutschland GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere und kürzere Prozesse, Vereinbarungen und Termine einhalten
- Personalerin wirkte gestresst - machte nicht den Eindruck einer ausgewogenen Work-Life-Balance
-Im 30 min Gespräch wurde ich zwar eingeladen Fragen zu stellen , jedoch hatte man den Eindruck, dass diese schnell abgefrühstückt wurden und jede weitere Frage zu viel ist
- Es wurde in den 30 Minuten m.M sehr viel Zeit darauf verschwendet, welche Bedeutung Wertschätzung und jegliche weitere Benefits haben - das kann ich auch auf der Website lesen. Es wirkte fast wie ein Sales-Pitch und überheblich - Wertschätzung bei den Bewerbern leben wäre angebrachter als nur davon zu berichten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey und danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du so schlechte Erfahrung gemacht hast. Nach Rücksprache mit unseren Recruiter:innen können wir deine Erlebnisse leider nicht nachverfolgen. Wir versuchen uns immer ausreichend Zeit für alle Fragen unserer Bewerber:innen zu nehmen und gleichzeitig ist es uns wichtig, unsere Benefits und Werte zu vermitteln. Wir danken dir für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag in dieser Hinsicht uns werden diesen mitnehmen, um stetig besser zu werden. Bezüglich der Schnelligkeit unserer Prozesse versuchen wir stets unser Bestes, bei hohem Aufkommen kann es aber mal zu ein paar Tagen Wartezeit kommen. Wir würden uns freuen, wenn du uns eine Chance gibst, dich davon zu überzeugen und dich bei RTL bewirbst.
Viele Grüße, Julien

Freundliche moderne Mitarbeiter und gute Fragen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL Deutschland GmbH in Köln als Android Developer für Audiobooks beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, so stelle ich mir das Vorstellungs-/Bewerbungsgespräch vor.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey, vielen Dank für deine super Bewertung zu unserem Bewerbungsverfahren. Es freut uns sehr, dass alles so lief, wie du es dir gewünscht hast.
Jetzt erstmal eine tolle Zeit bei RTL.
Herzliche Grüße,
Julien

Einwandfreier Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL Deutschland GmbH in Köln beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Alles sehr unkompliziert und schnell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey, danke für deine super Bewertung. Wir freuen uns total, dass dir unser Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Auf eine tolle Zeit bei RTL und beste Grüße,
Julien

Sehr wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL in Köln als Teamleitung Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Als sehr wertschätzend habe ich empfunden, dass zu Beginn der Gespräche zunächst mir einmal weitere Informationen zu den teilnehmenden Personen, aber auch zum Unternehmen und der Abteilungsstruktur gegeben wurden, bevor es dann in meinen Werdegang ging. Für die Gespräche wurde sich immer sehr viel Zeit genommen, man war sehr interessiert an mir als Person und meinen Erfahrungen, die Gesprächs Struktur sowie die Fragen waren durchdacht und haben sich während des Prozesses nicht mal gedoppelt, obwohl mit jeweils unterschiedlichen Personen gesprochen wurde.
  • Der Werdegang wurde nicht „stur“ abgefragt, sondern auf besonders relevante Stationen oder Aspekte im Lebenslauf eingegangen. Zudem gab es viele situative Fragen, bei denen ich gut darstellen konnte wie ich arbeite, führe, was mir wichtig ist in der Zusammenarbeit und wie ich auch herausfordernde Situationen meistere.
  • Der Prozess war sehr transparent und wertschätzend gestaltet. Ich wurde regelmäßig über den aktuellen Stand und weitere Schritte informiert. Auf meine Fragen wurde jederzeit offen eingegangen. Auf eine positive candidate experience wird hier großen Wert gelegt ! Man fühlt sich als Kandidat sehr gut aufgehoben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey, vielen Dank für diese tolle Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden warst und die Gespräche als so positiv wahrgenommen hast. Wir investieren viel Zeit und Mühe darein, den Prozess immer weiter zu optimieren. Daher ist es umso schöner, dass es viele Bewerbende wahrnehmen und zu schätzen wissen.
Wir freuen uns schon sehr auf dich und wünschen dir einen tollen Start bei RTL.
Liebe Grüße, Julien

Keine Wertschätzung gegenüber Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

RTL gibt sich redlich Mühe, das Unternehmen bereits vor der Bewerbung nicht zu mögen. Anrufe und E-Mails werden konsequent ignoriert. Unfreundlicher Umgang bei der zentralen Rufnummer. In solch einer Bruchbude zu arbeiten, verzichte ich freiwillig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du so schlechte Erfahrung gemacht hast. Nach Rücksprache mit unseren Recruiter:innen können wir deine Erlebnisse leider nicht nachverfolgen. Sobald eine Bewerbung in unserem System angekommen ist, setzt sich immer jemand mit dir in Verbindung. Natürlich kann das bei hohem Aufkommen auch mal ein paar Tage dauern, aber der/die zuständige Recruiter:in ist ab dem Zeitpunkt stets für dich da. Wir würden uns freuen, wenn du uns eine Chance gibst dich davon zu überzeugen und dich bei RTL bewirbst.
Viele Grüße, Julien

Respektlos und unprofessionell!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei RTL Television GmbH in Köln als Redakteurin Ressort Nachrichten und Wetter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte in meinem Leben einige Bewerbungsgespräche. Die meisten Jobs habe ich danach bekommen. Ich habe also viel Erfahrung und bislang gute Erfahrungen gemacht. Ein derart ignorantes und überhebliches Gespräch seitens der beiden Ressortleiterinnen habe ich in meinem Leben noch nicht erlebt - zum Glück. Bislang wurde ich immer höflich empfangen und respektvoll behandelt. Leider nicht bei RTL. Die beiden Damen haben mich bei der Begrüßung von oben bis unten gemustert und abwertend angeschaut. Ich war normal angezogen- schicke Schuhe, Bluse, aber das scheint denen nicht gepasst zu haben. Es begann schon wie in einem schlechten Film und sollte so weitergehen. Danach setzten wir uns an einen Bistrotisch in der Kantine. Meiner Meinung nach führt man dort keine Bewerbungsgespräche. Es war sehr laut. Von vornherein hatte ich gemerkt, dass beide gar keine Lust hatten auf dieses Gespräch und auch nicht auf mich. Die beiden haben mir so ein schlechtes Gefühl gegeben und mich mit Fragen bombardiert, dass ich einfach ganz schnell nur noch weg wollte. Man hatte mir im Gespräch meine Wörter im Mund rumgedreht und mir gar keine Chance gegeben meine Position zu vertreten. Enttäuschung 1000000.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für deine Rückmeldung. Es tut mir total leid, dass du diese negative Erfahrung gemacht hast. Ich habe dein Feedback schon an den zuständigen Bereich weitergeleitet, weil das natürlich nicht unser Anspruch ist und auch nicht unsere Kultur widerspiegelt. Ich hoffe, du gibst uns zu einem anderen Zeitpunkt nochmal die Chance, dich vom Gegenteil zu überzeugen.
Alles Gute für dich und beste Grüße,
Julien

Enttäuschend: Ghosting nach persönlichem Kennenlernen

2,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gruner + Jahr GmbH & Co KG in Hamburg als Digital Business Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Empfehlung: Nachdem ein Bewerber mehrere Stufen des Bewerbungsprozesses durchlaufen ist und vor Ort zum persönlichen Kennenlernen erschienen ist, ist es angemessen eine Rückmeldung in jeglicher Form zu geben. Leider habe ich weder ein Feedback, eine Antwort auf meine E-Mails und nicht einmal eine standardisierte Absage erhalten.
Dieses Vorgehen hat mich recht enttäuscht, da es eine Art Respekterweisung zeigt, zumindest eine Antwort oder Rückmeldung zu geben, wenn man vor Ort erschienen ist, sich sehr viel Mühe gegeben hat und einem im Gespräch auch ein gutes Gefühl gegeben wurde. Als garkeine Rückmeldung kam, habe ihr mir sogar Sorgen um die Ansprechpartnerin gemacht und noch einmal eine freundliche E-Mail geschrieben, mit Frage, ob es ihr gut gehe. Leider absolutes ghosting. von einer Organisation wie RTL hätte ich hochwertigere Bewerbungsprozesse erwartet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für deine Rückmeldung. Ich kann dich total verstehen und weiß es sehr zu schätzen, dass du dir sogar Sorgen um deine Ansprechpartnerin gemacht hat. Es tut mir sehr leid, dass du nach deinem Gespräch keine Antwort erhalten hast. Ich habe direkt mit den Recruiter:innen Rücksprache gehalten und sie schauen jetzt nochmal besonders darauf, dass die Hiring Manager:innen jede:m Kandidat:in Rückmeldung geben. Das ist auch unser klarer Anspruch und wir stimmen dir da voll und ganz zu, dass das nicht passieren darf. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit allen Bewerbenden, was auch die letzten sehr positiven Bewertungen zeigen. In manchen Fällen kann es auch sein, dass die Mail im Spam-Ordner landet. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du uns vielleicht nochmal bei einer anderen Stelle eine neue Chance gibst, dich davon zu überzeugen.
Nur das Beste für dich und liebe Grüße,
Julien

Keine Antwort ist auch eine Antwort

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL NEWS GmbH in München als Disponent - Koordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeit der Bewerber:innen wertschätzen. Es sollte möglich sein, kurz Bescheid zu geben wenn die Stelle auf die man sich beworben hat anderweitig besetzt wurde (mittlerweile vor Wochen). Verlangt ja niemand einen handgeschriebenen Brief.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hallo und danke für dein Feedback. Es tut mir total leid, dass du keine Antwort erhalten hast. Ich habe direkt mit den Recruiter:innen Rücksprache gehalten und sie schauen jetzt nochmal besonders darauf, dass die Hiring Manager:innen jede:m Kandidat:in Rückmeldung geben. Das ist auch unser klarer Anspruch und wir stimmen dir da voll und ganz zu, dass das nicht passieren darf. Wir legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit allen Bewerbenden, was auch die letzten sehr positiven Bewertungen zeigen. In manchen Fällen kann es auch sein, dass die Mail im Spam-Ordner landet. Wir entschuldigen uns für die Unannehmlichkeiten und hoffen, dass du uns vielleicht nochmal bei einer anderen Stelle eine neue Chance gibst, dich davon zu überzeugen.
Alles gute für dich und viele Grüße aus Köln,
Julien

Ein sehr angenehmer, unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei RTL Television GmbH in Köln als Werkstudent Qualitätskontrolle Filing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tatsächlich gibt es gerade nichts, was mich an meinem Bewerbungsprozess auszusetzen hätte ;)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julien DahlkeSocial Media & Content Manager Employer Branding

Hey und vielen Dank für deine super Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass du wunschlos glücklich mit unserem Bewerbungsprozess warst. Wenn doch mal etwas sein sollte melde dich gerne bei uns, dem Team Recruiting & Employer Branding.
Hab eine tolle Zeit bei RTL und liebe Grüße,
Julien

Wir setzen auf Transparenz

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