5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gruner AG Vorstellungsgespräche
Gruner
AG
Wehingen und weitere
kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess nicht schlecht mit einem großen aber
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gruner AG in Wehingen als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wirklich schade, dass man nach einer Absage auf Nachfrage kein Feedback bekommt, an welchen Kriterien man gescheitert ist. Lag es an der Qualifikation, lag an den Gehaltsvorstellungen. Das hinterlässt einen bitteren Nachgeschmack. Andere Firmen machen dies besser. Auf Nachfrage bekommt man ein kurzes konstruktives Feedback welches einen für die Zukunft weiter bringt. Hier gab es nur eine kurze Antwort "aus rechtlichen Gründen darf zu den Auswahlkriterien keine Auskunft gegeben werden". Der letzte Eindruck bleibt. Hier leider ein negativer Nachgeschmack. Ansonsten war der Prozess sehr wertschätzend und an zeitliche Absprachen wurde sich gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne HuggerHR-Team
Liebe*r Bewerter*in,
vielen herzlichen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit die Sie dafür aufgewendet haben. Es freut uns, dass Sie den Bewerberprozess insgesamt so positiv bewertet haben. Ihre Anregung zur Verbesserung nehmen wir gerne auf.
Freundliche Grüsse
Susanne Hugger
Lieber EXTERNER als INTERNER
Bewerber/inHat sich 2017 bei Gruner AG in Wehingen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
INTERNE Bewerbung ging nicht zum Meister. Absage direkt nach 1 1/2 Wochen.
Man nimmt lieber EXTERNE Leute als INTERN.
Der Bewerbungsprozess ist nicht mal durchgeführt worden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Interne Bewerbung naja !
Bewerber/inHat sich 2014 bei Gruner AG in Wehingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Selbst bei einer Internen Bewerbung Null Rückmeldung, über den stand der Dinge wie man es kennt den man muss ständig den Dingen hinterherlaufen und quasi betteln !!
Die Stellen werden lieber an auswärtige vergeben.
Zufriedenstellende Reaktion
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lahmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2015 bei Gruner AG in Wehingen als Manager Customer Quality (Automotive) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
zeitliche Ablauf intransparent; Kommunikation sehr dürftig; 5 Wochen nach Bewerbungsschluss noch immer keine Rückmeldung; Verlässlichkeit, Wertschätzung und Professionalität in puncto "Qualität", "Kunde" und "Management" sehen m. E. anders aus
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Videokonferenz
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gruner AG in Wehingen als Mitarbeiter Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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