4 von 55 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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30 Tage Urlaub
Es herrscht Vetternwirtschaft. Es werden einfach so Leute gekündigt.
Vielleicht sollten erst mal Lösungen gefunden werden, bevor man eine ganze Abteilung kündigt.
Es fehlt ein gutes Ausbildungsprogramm. Azubis haben nichts zu tun.
Vielleicht auch mal mehr tun als das nötigste z. B. Weihnachtsgeld
Image ist besser als die Firma.
Eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Hier herrscht Vetternwirtschaft.
Nur noch Home Office mit Möglichkeit im
Büro zu arbeiten, aber Pausenraum soll vermietet werden.
Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Viel
Mehr Tranzparenz, Kommunikation und Ehrlichkeit!
Die Stimmung ist in 2 Jahren so extrem gesunken. Einer nach dem anderem ist gegangen und das hat es nicht besser gemacht.
Es gab immer eine Kernzeit, aber ich hatte das Gefühl, es wird erwartet dass ich bis 18 Uhr da bin.
Ältere Kollegen wurden kurzerhand rausgekickt.
Im Team in Ordnung, aber von der Geschäftsführung echt miserabel. Wenn Leute die Firma verlassen haben, wurde es ein bis zwei Wochen vorher erst verkündet.
Die Aufgaben waren gut. Sehr abwechslungsreich und man konnte auch mal neue Sachen ausprobieren (wenn die Zeit da war).
Die haben eine Dachterrasse Punkt.
Viel Zu viel.
Sinnvoll investieren in hard- und Software.
Fähige Leute einstellen- vor allem was Führung und Geschäftsführung betrifft. Konzept völlig überdenken und ganz neu aufstellen.
Team intern unter den Kollegen gut aber Führungskräfte sowie einzelne Abteilungen arbeiten gegeneinander.
War wohl Mal gut so vor 20 Jahren. In den letzten Jahren bei all den Geschäftsführer wechseln und der schlechten Kommunikation spürbar schlecht geworden das macht sich sicher auch deutlich bei der Auftragslage bemerkbar kann man annehmen.
Nix besonderes.
Ganz ganz schlechte Karten.
Richtig schlecht!
Ja da wird schon was gemacht. Denke das Nötigste was Kunden so fordern
Kollegen halten zusammen. Das müssen sie auch sonst wäre es nicht auszuhalten.
Es gibt ältere Kollegen die werden aber Teilweise auch in völlig fachfremde Aufgaben versetzt wahrscheinlich weil eine Kündigung bei den alten Verträgen viel zu teuer wäre.
Mies. Anders kann man es nicht sagen.
Die letzte Weiterbildung in der Führung liegt sicher Jahrzehnte zurück.
Total veraltet. Weiterbildungen gibt es nicht. EDV ist alt. Ausstattung ist nix besonderes und wenn investiert wird dann in Prestige wie Dachterrasse anstatt in gescheite Hard- und Software.
Steht's bemüht aber doch unterirdisch.
Allein dass Führungskräfte wie auch Geschäftsführer das Unternehmen verlassen ohne dass dies bekannt gegeben wird... Sie sind einfach plötzlich weg. Geht gar nicht!
Diskriminierung gibt es nicht. Eines der wenigen Dinge die gut laufen.
Nope. Die Agentur lebt eher davon viele Arbeitsbienen zur Verfügung zu stellen, die aber Aufgaben von sehr geringem Skilllevel im Prinzip nur stupide abarbeiten sollen.
Die Atmosphäre ist nicht besonders motivierend, die einzelnen Bereiche der Agentur arbeiten gegeneinander. Ein Zusammenhalt ist nicht wirklich zu erkennen.
Eine Agentur die durch BMW entstanden ist und sich den Strukturen sowie der Geschwindigkeit eines Konzerns angepasst hat. Sehr ungewohnt für eine Agentur.
Karriere kann man hier nicht machen - die Hierarchie bleibt wie sie ist. Auch Weiterbildungen werden kaum unterstützt.
Überstunden werden eingefordert aber weder vergütet noch können diese großartig ausgeglichen werden.
s. Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter:innen können hier wenig dafür, das wird klar so von der Hierarchie vorgelebt.
Erfahrung ist gewünscht wird aber nicht wertgeschätzt.
Je nachdem in welchem Team man arbeitet gibt es mittelmäßige und eher schwächere Führungskräfte. Die Sozialkompetenz hat im gesamten Feld sehr viel Luft nach oben. Fachlich gibt es tatsächlich den ein oder anderen Ausschlag nach oben, jedoch wird dies nicht genutzt um Mitarbeiter:innen weiterzuentwickeln.
Die IT- sowie Büroausstattung ist gefühlt seit der Gründung kaum verändert worden.