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Antolin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score141 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in16 Gehaltsangaben
Ø55.800 €
Prozessingenieur:in7 Gehaltsangaben
Ø62.600 €
Teamleiter:in7 Gehaltsangaben
Ø77.100 €
Gehälter für 31 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Antolin
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Antolin
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Intelligent. Integrated. Inside.

Wer wir sind

Grupo Antolin ist ein führender Komplettanbieter für Design, Entwicklung und Fertigung von Komponenten für die Automobilindustrie und bietet multitechnologische Lösungen für modulare Innenbauteile in Fahrzeugen. Gegründet wurde das Unternehmen in den 1950er-Jahren als erstes Unternehmen der Antolin-Familie in Burgos (Spanien).

Mit über 140 Werken in 26 Ländern hat Antolin diese starke Branchenpräsenz durch mehr als siebzig Jahre Zusammenarbeit mit unseren Kunden erreicht, um einen vollständigen Zyklus der Komponentenherstellung zu entwickeln, von der Konzeption und dem Design über die Entwicklungs- und Validierungsphasen bis hin zur Industrialisierung und sequenziellen Lieferung.

Unser Fokus liegt darauf, den Anforderungen unserer Kunden was Qualität, Liefertreue und Kosten betrifft, gerecht zu werden. Aus diesem Grund monitoren und verbessern wir stetig unsere Prozesse und Produktionsmethoden, um immer am letzten Stand der Technik zu sein.
Einen guten Job zu machen, das bedeutet für uns jeden Tag mit Energie und Konsequenz daran zu arbeiten, dass Erfolge greifbar werden.

Mit uns machen Sie einen Schritt weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Besuchen Sie uns unter http://www.grupoantolin.com/en

Produkte, Services, Leistungen

Unser Produktportfolio umfasst Verkleidungen, Dachhimmel und Akustiksysteme sowie Beleuchtungs- und andere Innenraumsysteme. Wir bieten umfassende Lösungen mit dem Schwerpunkt auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Unsere Produkte werden in vielen der weltweit führenden Automarken eingesetzt. Tatsächlich sind drei von vier Autos heutzutage mit Innenausstattungen von Antolin ausgestattet.

Perspektiven für die Zukunft

In Zusammenarbeit mit unseren Kunden arbeiten wir intensiv daran, den Wandel, den die Automobilindustrie derzeit im Bereich der Fahrzeuginnenausstattung erlebt, voranzutreiben. Wir tun dies, um nachhaltigere und technologisch fortschrittlichere Fahrzeuge zu entwickeln, die auch an die neuen Bedürfnisse und Anforderungen ihrer Insassen angepasst sind. Im Rahmen dieses Wandels engagiert sich Antolin für ein nachhaltiges Geschäftsmodell, das sich auf alle seine Stakeholder konzentriert und Werte für diese schafft, einschließlich seiner Kunden, Mitarbeiter, Investoren, Lieferanten und der Gesellschaft als Ganzes.

Kennzahlen

Mitarbeiter28.000
Umsatz5,287 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 127 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • RabatteRabatte
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Antolin über Benefits sagt

Deutschland:

  • Zuschüsse für das tägliche Mittagessen in der Kantine
  • Leasing von E-Bikes, Fahrrädern und IT Equipment zu vergünstigen Konditionen
  • Gesundheitswoche mit unterschiedlichen Angeboten einmal im Jahr
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Regelung
  • Qualitrain: Firmenfitness
  • Online-Sprachkurse (Englisch, Spanisch, Deutsch)
  • Unfallsversicherung, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsvorsorge (greift auch privat)
  • Kostenfreier Kaffee (Allershausen, Weyhausen, Köln und Bamberg)
  • Weihnachtspaket mit spanischen Spezialitäten für jeden Mitarbeiter

Österreich:

  • Zuschüsse für das tägliche Mittagessen in der Kantine
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Regelung
  • Betriebsarzt im Unternehmen mit vielen Aktionen für die Mitarbeiter
  • Vergünstigungen in der ortsansässigen Apotheke
  • Massageservice im Betrieb - Kostenunterstützung der Firma

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Spannendes Arbeitsumfeld in der Automobilbranche im Premium Sektor
  • Arbeiten im Team mit langjähriger Erfahrung
  • Internationales Konzernumfeld
  • Firmenevents wie gemeinsame Ausflüge, Teilnahme an Laufevents etc.
  • Innovative Verfahren und Techniken
  • Leistungsgerechte Bezahlung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Produktentwicklung
  • Konstruktion
  • Process Engineering
  • Qualität
  • Test / Validierung
  • Passive Sicherheit
  • Purchasing
  • IT Management
  • Project Management
  • Vertrieb / Sales

Gesuchte Qualifikationen

  • IT-Kenntnisse: MS-Office, SAP FI-CO
  • Internationale Erfahrung wünschenswert
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automotive
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englisch-Kenntnisse, Spanisch-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz, da Bindeglied zwischen Kunde, Lieferant und Werk
  • Teamfähigkeit und starkes Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Lernbereitschaft
  • Sehr hohe Eigenständigkeit und Fachkompetenz
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Problemlösungskompetenz

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Antolin.

  • Selina Lorey (HR Generalist): selina.lorey@antolin.com

    Mona Refaat (Werkstudentin HR): mona.refaat@antolin.com

  • Ihre Bewerbung:

    Ein aktueller Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und der nächstmögliche Eintrittstermin runden Ihre Bewerbung ab.

    Das Bewerbungsgespräch:

    Wir freuen uns, wenn Sie sich vorab über das Unternehmen und die Position informieren. Ehrlichkeit und Pünktlichkeit schätzen wir sehr. Seien Sie neugierig und scheuen Sie nicht davor, auch aktiv Fragen zu stellen.

  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: Jobs at Grupo Antolin

    Alternativ auch gerne via E-Mail.

  • In der Regel führen wir vorab ein kurzes Telefoninterview oder Teams-Interview durch, um in einem ersten Schritt herauszufinden, ob Sie zu uns und der Position passen und wir Ihnen das Richtige anbieten können. Ist das der Fall, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch zu uns ins Haus ein. In der Regel finden hier zwei Runden statt – mit der Personal- und der Fachabteilung. Dazwischen pflegen wir eine offenen Kommunikation mit Ihnen und stehen für Rückfragen gerne zur Seite.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfalt der Arbeit und zusammenarbeit mit Kollegen! :)
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Du fühlst dich am Arbeitsplatz verstanden
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du kannst tun und lassen was du willst.
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Von Anfang an hohes Vertrauen in meine Arbeitskraft und Qualifikation. Gute Einbettung ins Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten möglich und gewünscht.
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Flache Hirarchien
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da weiß man, wofür man eine Berufsrechtsschutzversicherung braucht. Traurig, dass man alles über den Klageweg machen muss.
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Absolut unfähiges Management. Vom Werkleiter über die Personalchefin und den Produktionsleiter, völlig ohne Kompetenz.
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Es gibt nicht wirklich etwas gutes über die Bude zu berichten!
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Bis jetzt konnte ich noch nichts schlechtes feststellen
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Gehalt, Gebäude, Management
Der einzige der was bewegt hat ging schnell nach Spanien zurück. Zum weglaufen dieser Standort.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nehmt eure Prozesse ernst. Nicht nur fürs Papier oder fürs Audit! Investiert in die Menschen und geht respektvoll mit ihnen um! Ihr Chef, wir nichts
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Mehr Konsequenz bei Fehlverhalten, mehr Struktur und Verantwortlichkeit Management
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Transparentere Kommunikation
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Gehalt muss besser sein. :(
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Management austauschen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Antolin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).


Die Kollegen sind einfach super die lassen dich nicht allein und du wirst super eingearbeitet
5
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Bin gern dort.
5
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Allgemein gut, man kann manchmal anders bestimmte Dinge gemeinsam bewältigen,aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Zusammenhalt und -arbeit mit den Kollegen ist sehr gut
5
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Innerhalb der Abteilungen meistens gut.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Antolin ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Gibt eigentlich niemanden der gut über die Firma redet (Außer die Manager). Um das Image zu schönen wurden jetzt erst riesige Summen für Marketing ausgegeben. Für Personal, Inflationsausgleich etc. ist aber kein Geld da.
1
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Wer will nicht in Automotive arbeiten! Dieses Unternehmen zerstört Dich
1
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Man kennt Grupo Antolin in Deutschland leider viel zu wenig. Schade, denn es hat viel zu bieten.
3
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In Burgos top - Deutschland unterirdisch
1
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Less resources, more escalations with customers, improper decision making and incompetent management have tarnished the image.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).


Dann kannst du nicht arbeiten , geht nicht. Für IATF hat man natürlich einen Prozess Schulungsplanung
1
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Entwicklungsplan steht nur auf papier. :(
müssen ebenfalls umgesetzt werden. :)
2
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Es wird viel versprochen, passiert dann aber meistens nicht weil kein Budget da ist.
1
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Viele interne Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen - wer sich verändern bzw. weiterkommen möchte, der kann das auch. U.a. Dank der flachen Hierarchien und der neuen Projekte, die immer wieder neue Herausforderungen mit sich bringen.
4
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Interne Karriere möglich auch ohne Eignung da extern keiner sich das zumutet… Teufelsspirale Ehrgeizige landen im burnout- andere stinken sich aus
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Antolin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Antolin schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden Antolin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 141 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 60 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Antolin als eher modern.
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