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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GRUPPE DREI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeden Tag steht man vor neuen, spannenden Aufgaben, mit denen man nie alleine gelassen wird.
Partnerschaftliche und gutes Arbeitsklima die einen fordert und fördert, motiviert und begeistert.
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen informieren über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne.
Offene Kommunikation unter der GF und den Kolleginnen und Kollegen.
Es gibt immer mal wieder kleine Meetings bei denen Geburtstagsständchen gesungen werden, Kuchen gegessen wird oder über Neuigkeiten bei GRUPPE DREI berichtet wird. Und Natürlich nicht zu vergessen die alljährliche Weihnachtsfeier.
Alle - von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung - haben einen sehr angenehmen, freundschaftlichen Umgang.