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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,50
Karrierechancen
4,50
Betriebsklima
4,50
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,50
Azubi Benefits

Folgende Azubi-Benefits werden geboten

Ausbildungsmaterialien bei 2 von 2 Bewertern kein bezahlten Fahrtkosten bezahlte Arbeitskleidung bei 1 von 2 Bewertern flexible Arbeitszeiten bei 2 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kantine betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern gute Anbindung bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterevents bei 2 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 2 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Juli 2017 (Geändert am 04.Juli 2017)
  • Azubi

Die Ausbilder

Ich hatte während meiner Ausbildung eine Ausbilderin und in jeder Abteilung einen extra Ansprechpartner. So wurde immer gewährleistet, dass ich immer eine direkte Anlaufstelle bei möglichen Problemen hatte und mir zu jeder Zeit geholfen werden konnte.

Spaßfaktor

Die Ausbildung hat sehr viel Spaß gemacht. Neben der alltäglichen Arbeit hatten wir auch ein extra "Azubi-Projekt". Für dieses waren wir Auszubildenden selbst verantwortlich.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich. Mir wurden als Azubi auch schon verantwortungsvolle Aufgaben übertragen, welche ich selbstständig erledigen durfte.

Respekt

In meiner Ausbildung wurde ich zu jeder Zeit respektiert. Ich hatte nie das Gefühl "nur" ein Azubi zu sein, sondern wurde in jeder Abteilung ernst genommen und konnte meine eigene Meinung äußern.

Karrierechancen

Nach meiner Ausbildung wurde ich bei GS übernommen.

Betriebsklima

Ich habe das Betriebsklima als sehr familiär wahrgenommen. Es gibt Team-Events, welche die Stimmung innerhalb der Firma verbessern. Außerdem gibt es unter anderem ein hauseigenes Fitnessstudio, eine Müslibar und einen Yoga-Kurs, welche kostenlos benutzt werden können. Für das gute Betriebsklima spricht außerdem, dass des öfteren außerhalb der Arbeitszeit gemeinsame Aktivitäten unternommen werden (wie z. B. gemeinsam Essen gehen).

Pro

- Jederzeit die Möglichkeit Unterstützung zu bekommen
- Flexibler Ausbildungsplan

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten bezahlte Arbeitskleidung wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten betr. Altersvorsorge wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH
  • Stadt
    Kaufering
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2017
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Apr. 2015
  • Azubi

Die Ausbilder

In allen besuchten Abteilungen waren die beauftragten Ausbilder engagiert und interessiert daran Wissen zu vermitteln.

Aufgaben/Tätigkeiten

Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung durch das Unternehmen, Lernmaterial wie alte Prüfungen oder andere Vorbereitungshilfen wurden in Absprache vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Respekt

Insgesamt wird man als Azubi respektvoll behandelt, man wird eher als Mitarbeiter/Kollege betrachtet, eigene Erfahrungen werden respektiert und Ideen auch gewürdigt.

Karrierechancen

Übernahme ist in der Regel möglich, Aufstiegschancen sicherlich durch Weiterbildungen möglich.

Betriebsklima

Der Zusammenhalt der Azubis wird durch gemeinsame Projekte gefördert, z. B. Erarbeitung und Umsetzung des Unterhaltungsprogramms der Weihnachtsfeier, und weitere Projekte die weitgehend eigenverantwortlich von den Azubis übernommen werden.
Es gibt einen wöchentlichen Yogakurs sowie einen Fitnessraum, zusätzlich gab es Kurse zur gesunden Ernährung und soziale Events wie Sommerfest, Richtfest, Events innerhalb der Abteilungen/Bereiche.

Ausbildungsvergütung

Auch als Azubi bekommt man ein 13tes Monatsgehalt aufgesplittet als Urlaubs-/Weihnachtsgeld, faires Azubigehalt im Vergleich mit Mitauszubildenden, Lohn wurde immer pünktlich bezahlt.

Arbeitszeiten

Bisher das beste Arbeitszeitkonzept durch Gleitzeitregelung, Wochenenden sind grundsätzlich frei. Überstunden können im Gleitzeitmodell gesammelt und auch nach Absprache flexibel abgebaut werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Gemeinsame Kurse/Fortbildungen der Azubis für Themen die in der Berufsschule nicht vermittelt werden. Zum Beispiel Präsentationstraining, Rhetorik, Soft Skills.

Pro

dass man nicht einen vorgefertigten Ausbildungsplan bekommt, sondern auch gefragt wird, welche Abteilungen man selbst gerne kennen lernen möchte. Zusätzlich bekommt man die Möglichkeit bei externen Dienstleistern ein "Praktikum" zu absolvieren um Ausbildungsrelevante Arbeitsschritte kennenzulernen die intern nicht möglich sind.
Verkürzung auf 24 statt 36 Monaten ist für Abiturienten bei den kaufmännischen Ausbildungen vorgesehen, kann aber individuell auch angepasst werden.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
4,00
Abwechslung
4,00
Respekt
4,00
Karrierechancen
4,00
Betriebsklima
4,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Ausbildungsmaterialien wird geboten flexible Arbeitszeiten wird geboten gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple GmbH
  • Stadt
    Kaufering
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2015
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement