Offener Bewerbungsprozess, der der Konkurrenz weit Voraus ist.
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Personengerechte Fragen, wenig Standart. Gute individuelle Vorbereitung auf beiden Seiten erkennbar.
- Fragen, warum Wechsel o. ä. jedoch nie erdrückend.
- Es wird nicht herabschauend gefragt sondern auf Augenhöhe.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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