gs-plan Ingenieurgesellschaft für Gesamtplanung Ausbildung: 1 Azubi-Bewertung

1 von 1 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r

Juni 2015

Schlimmste Ausbildung die man sich vorstellen kann.

1,4

Nicht empfohlen

Juni 2015

Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das der Zusammenhalt unter den Azubis da war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles, wenn ich die Firma mit einem Wort beschreiben müsste, würde es A U S B E U T U N G sein.

Es ist nicht übertrieben und ich möchte nur jeden warnen, der vor hat dort eine Ausbildung zu machen.
Fals man doch eine angefangen hat, sollte man sich in der Probezeit gut überlegen ob man das wirklich 3 Jahre druchziehen möchte.

Verbesserungsvorschläge

So ziemelich alles müsste komplett neu überdacht werden.

Es sollten nicht jedes Jahr neue Azubis eingestellt werden. Interhlab 3 Jahren hatten mindestens 5 Azubis aufgehört, weil sie mit dem Betrieb nicht klar gekommen sind und vorzeitig die Ausbildung abgebrochen haben, nicht übernommen wurden, da ein neuer Azubi billiger ist, oder ganz einfach nicht bleiben wollten.

Die Zahl von 5 Azubis klingt vllt. nicht viel wenn man ein Betrieb von 200 Mitarbeitern ist.
Jedoch waren es 6-8 Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Gibt keine gemeinsamen Aktivitäten, unter den Azubis gab es ein paar, aber das war eher freundschaftlich und stand nicht im Zusammenhang mit der Firma

Karrierechancen

Gibt keine großen Chancen übernommen zu werden, fals das jemand überhaupt möchte.

In der Firma sieht es so aus jedes Jahr werden 1-2 Azubis übernommen, und bei genau so vielen Hört die Ausbildung nach den 3 Jahren auf die dann nicht weiter übernommen werden.
Klar so kann man sich einiges Gehalt sparen und ein 16-17 Jähriger Azubi kann man auch einiges mehr sagen als einem 30 Jährigen mit über 10 Jahren Berufserfahrung, der sich nicht alles gefallen kässt.
Aber ob das wirklich das richtige Weg ist bezweifel ich.

Arbeitszeiten

Es sind manchmal Überstunden angefallen und wenn man mal was falsch gemacht hat auch Stunden, ohne das man die Zeit gut geschrieben bekommt.
Es ist in meiner Ausbildung so gut wie niemand zu spät gekommen, jedoch fals es einmal doch dazu gekommen ist, wird man gleich blöd angeschaut.

Ausbildungsvergütung

ca. 350€ als technischer Zeichner, Urlaubsgeld gab es keins, Weihnachtsgeld komplett nur wer sich "gut angestellt" hat.

Die Ausbilder

Ausbilder Fachlich gut, jedoch menschlich das letzte.
Überzogene Reaktionen auf kleine Fehler die in der Ausbildung vorkommen.

Spaßfaktor

Die Arbeit hat keinen Spass gemacht, man war immer Druck ausgesezt etwas falsch zu machen. Musste oft Aufgaben erledigen wie Kaffe kochen, Rasen mähen, Hecken schneiden, Schnee räumen usw... als technischer Zeichner...
Klar sind Lehrjahre keine Herrenjahre, jedoch sollte man es nicht überteiben und bedenken das gerade Jugendliche sehr schnell eingeschüchtert sind.

Aufgaben/Tätigkeiten

Büros sind nicht modern ausgestattet, alte PCs, alte Technik.
Lernen wärend der Arbeitszeit war nicht gestattet, da man zu Hause genügend zeit dafür hat.

Variation

Immer im Büro, ganz selten konnte man jemand Vorort mit auf einen Termin um sich anzuschauen mit was man überhaupt arbeitet und wie alles in echt aufgebaut ist... viel zu wenig.

Respekt

Die Auszubildeten waren freundlich untereinander, und das war der einzige Zusammenhalt.
Naja da die Firma fast nur aus Azubis besteht muss ich sogar mit 2 Sternen bewerten.

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