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GS1 Germany 
GmbH
Bewertung

Ein toller Arbeitgeber im Transformationsprozess

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GS1 Germany GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Mitarbeiter frühzeitig im Homeoffice, transparente Kommunikation, tägliche Statusupdates in virtuellen Meetings für die komplette Belegschaft, tägliche Intranet-Posts, etc.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht es aktuell nicht.

Kommunikation

Hat sich in den letzten Monaten durch Formate wie den GS1 Talk, das intensivere genutzte Intranet und auch das Campfire-Format in Zeiten von Corona stark verbessert. Grundsätzlich wünsch man sich teilweise etwas mehr Abstimmung und eine intern einheitliche Kommunikation. In der aktuellen Situation (Corona) ist die Kommunikation jedoch absolut vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier hat sich im Rahmen der Transformation bei GS1 Germany viel getan. Durch das 360° Feedback konnten Mitarbeiter zudem letztes Jahr zum ersten Mal ihre direkten Vorgesetzten bewerten und ein anonymes Feedback abgeben.

Interessante Aufgaben

Spannend und abwechslungsreich. Zudem aktive Beteiligung am internen Transformationsprozess möglich. Findet man in dieser Form nicht sehr häufig.

Arbeitsbedingungen

Laptop, Smartphone, teilweise Open Workspace, moderne Meetingräume, eigene Kantine und vieles mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise mehr Förderung von Leistungsträgern und weniger Gießkanne wünschenswert.

Karriere/Weiterbildung

Seit einiger Zeit werden vermehrt auch Leitungspositionen intern nachbesetzt. Das ist eine tolle Entwicklung. Zudem viele interne Weiterbildungsangebote. Zertifizierungen nach externen Standards wäre teilweise wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christiane SeichterLead HR

Danke für Ihr wertschätzendes Feedback und die positive Rückmeldung zu dem Weg, den wir – das Team mit allen KollegInnen der GS1 Familie – in unserer Transformation eingeschlagen haben.
Wer wie Sie Spaß an spannenden Aufgaben hat und die GS1 mitgestalten will, ist bei uns genau richtig. Wir haben hierfür viele Optionen geschaffen - sei es über die interne Besetzung spannender Positionen, die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte über das Upward Feedback , die individuelle Entfaltung im Development Room, die Working Out Loud Circles und viele andere Transformationsinitiativen.
Und wir arbeiten weiter daran, Neues auszuprobieren und uns weiterzuentwickeln. Schön, dass Sie dabei sind!

Christiane Seichter, Lead HR