Nicht zu empfehlen!! Es gibt (andere) gute Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Diensthandy! Mehr finde ich hier nicht gut.
Es gibt zwar ein Dienstwagen, aber nicht die gsi haftet für Schäden, sondern DER FAHRER selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Auf jede (negative) Bewertung, folgt eine gute von der gsi
-Angestellte werden einfach so gekündigt!
-So viele gute Mitarbeiter gehen. Das wundert keinen bei dem schlechten Verhalten der Leitung. Seit dem ich bei der gsi arbeite, wurden sie 3 mal von Angestellten verklagt.
-Die Leitung gibt die Anweisung, mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst über die Fachleistungsstunden zu verhandeln. Je mehr Stunden, desto mehr Geld. Die Leitung ist sehr geldorientiert. Sie freut sich, wenn Menschen nach Deutschland und Hamburg kommen, damit ihre Firma mehr Aufträge bekommt.
-Überstunden sind im Vertrag nicht geregelt, aber man soll Überstunden machen.
-Sogar im Krankheitsfall muss man Protokolle/Berichte schreiben.. Man wird von der gsi so oft genervt, per Telefon und E-Mail..
Wenn man krank ist und sich erholen möchte, kann man es nicht.. Denn wenn man mit 39 Fieber im Bett keine Berichte schreibt, wird man dann "aus wichtigem Grund" gekündigt. Und das ohne eine Abfindung. Im Urlaub läuft es genau so ab.
-Das Gehalt wird immer am 3. oder 4. des Folgemonats überwiesen. Die Begründung lautet dann jedes Mal: "Die Behörde überweist das Geld nicht pünktlich" obwohl alle wissen, dass die Behörde das Geld pünktlich überweist.
-An Weiterbildungen darf man nicht teilnehmen.
-Die schlechten Laune der Chefs ruinieren die Arbeitsatmosphäre.
-Eine Angestellte hat 36 Urlaubstage während alle anderen nur 25 Tage haben und es heißt "Alle bei uns haben 25 Urlaubstage und alle werden nach dem TV-L E9 bezahlt".. Das stimmt überhaupt nicht. Teilzeitkräfte, die nur eine Ausbildung abgeschlossen haben, verdienen mehr als Staatliche anerkannte Sozialpädagogen in Vollzeit.
-Auch auf diese Bewertung wird bald eine positive von der Leitung folgen. Es findet Gefallen daran, sich selbst gut zu bewerten während die Firma lieber Termine mit dem Arbeitsgericht wahrnehmen sollte.
Verbesserungsvorschläge
Auch ich werde bald kündigen. Bisher habe ich die Kündigung aus familiären Gründen nicht eingereicht. Nun bin ich glücklich, wenn ich schon daran denke, dass ich mit der gsi nichts mehr zu tun haben werde.
Mein Fazit: gsi macht depressiv. Kein Mensch würde den Arbeitgeber wechseln, wenn der gut wäre.. Während man mit der Leitung spricht, werden Spiele gespielt und es gibt nicht einmal ein Blickkontakt .
Kollegen werden gekündigt, was alle Mitarbeiter wissen. Nur die Gsi sagt dass der Kollege noch krank sei. Was der Sinn dabei ist , verstehe ich nicht. Gsi hat das Gehalt von Angestellten erhöht damit diese im Team spionieren . Diese werden dann auch immer ins Büro zitiert.
Kommunikation
Mit den Vorgesetzten/Leitung kann man gar nicht sprechen. Und erst recht nicht über den Arbeitsvertrag oder das Gehalt oder Weiterbildungen..
Kollegenzusammenhalt
Ich vergebe hier 3 Sterne, weil es dort auch Kollegen gibt, die gerne alles petzen, was im Sammelbüro gesprochen wird, um sich einen guten Platz bei der Leitung zu sichern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind gut darin, die Angestellten anzubrüllen und sie klein zu machen. Im Flur werden die Angestellten nicht einmal gegrüßt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr interessant. Es macht Spaß mit Menschen zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt-und Klimaschutz wird überhaupt nicht geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen : ein Tabu !
Image
Das Image ist ja nun ..***
Kollegen werden einfach gekündigt "aus wichtigem Grund" oder sie werden zu einer Kündigung genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Fortbildungen sollte man erst gar nicht erwähnen .