keine Aufstiegschancen;
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GSK Stockmann in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner sind eher faul und lassen andere für sich arbeiten, die dann den Umsatz des Referats generieren sollen. Aufstiegschancen existieren nicht. Es herrschen strenge Hierarchien und es wird so getan, als wäre der Partner ein Übermensch und sein Mitarbeiter könnte nichts allein machen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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