Profit geht vor ... Soziale Arbeit sucht man hier vergebens
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, wenn die Kollegen mitspielen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristete Verträge, Personalmangel..
Verbesserungsvorschläge
Entfristung der Arbeitsverträge, mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Personalmangel: die, die da sind müssen alles auffangen....
Kommunikation
Leere Floskeln von oben... es ändert sich nix.
Abstimmung unter den Kollegen schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Sobald eine Person dabei ist, die meint das Sagen zu haben, wird es schwierig.
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft häuft man Überstunden an, die man kaum abbummeln kann...
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich nicht mit dem eigentlichen Problem befasst, sondern meist drumrum geredet.
Interessante Aufgaben
...wären, wenn die theoretischen Konzepte auch praktisch umsetzbar wären.
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik für Angestellte und Teilnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles muss doppelt und dreifach archiviert werden: digital und zusätzlich auf Papier
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt, Sozialleistungen in Form von Gutscheinen, die man im Internethandel einlösen kann.
Image
Mehr Schein als Sein....
Karriere/Weiterbildung
leider nur interne Weiterbildungen...
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank für deine Bewertung.
In den vergangenen zwei Jahren haben wir bei GSM sehr viel bewegt und viele Prozesse digitalisiert und auch die Kommunikation transparenter und einfacher gestaltet. Gleichzeitig haben wir viele andere Themen rund um Personalentwicklung und Mitarbeiterbenefits angestoßen. Dass sich nichts verändert, kann ich so also nicht stehen lassen. Klar ist aber auch, dass wir nicht alles gleichzeitig anpacken können und einige Veränderungen etwas mehr Zeit (als gedacht) benötigen.
Auch wenn wir unser Bestes geben, ist Personalmangel nicht immer gänzlich vermeidbar. Punktuell können diese Zeiten von einem guten Team getragen werden. Über einen längeren Zeitraum ist dies selbstverständlich unzumutbar. Es tut uns leid, dass du die Auswirkungen zu lange zu spüren bekommen hast.
Schließt sich eine Tür, öffnet sich eine neue. In diesem Sinne wünschen wir dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.
Herzliche Grüße