Basierend auf Daten aus 233 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gsm die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 499 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
233 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht, kann man so hinnehmen, wie so vieles.
....ist nicht gewollt und es gibt oft Misstrauen unter den Kollegen.
Wer noch in den Spiegel sehen kann, macht eh mehr als er müsste....
Ja schon, man hat ja Narrenfreiheit, hauptsache die Zahken stimmen.
Sehr viel Nachholbedarf bei der internen Kommuunikation.
Wenn man sich nicht ausspielen lässt, gehts.