9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausgezeichnetes Unternehmen mit einer herzlichen Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und freundliche Atmosphäre: GT elektronik schafft eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre, in der ich mich von Anfang an willkommen und wertgeschätzt gefühlt habe. Das trägt dazu bei, dass ich mich wohl und motiviert bei der Arbeit fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen: Es wäre wünschenswert, wenn GT elektronik noch mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbieten würde. Dies könnte beispielsweise in Form von internen Schulungen, externen Seminaren oder finanzieller Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen geschehen.
Kommunikation
sehr freundlich und professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wertschätzender Umgang, nimmt die Mitarbeitenden als Mensch wahr und nicht nur als Produktions-und Kostenfaktor
Verbesserungsvorschläge
mehr Publicity, um den regionalen Bekanntheitsgrad zu steigern
Arbeitsatmosphäre
der/die Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für Probleme/Wünsche/Anregungen der MA
kollegiale und familiäre Atmosphäre
wertschätzender Umgang miteinander
Image
noch relativ unbekannt
Work-Life-Balance
gute Vorbereitung und abgestimmte Prozesse tragen regelmäßig zur Reduzierung von Zeitdruck bei einzuhaltende deadlines bei
Karriere/Weiterbildung
aufgrund der Größe recht beschränkt
dafür aber sicherer und konstanter Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Mittelfeld
es gibt Weihnachts-und Urlaubsgeld sowie Kita-Zuschuss und ähnliches
Kollegenzusammenhalt
ehrliches, offenes und wertschätzendes Miteinander, wo auch der Humor nicht zu kurz kommt
Umgang mit älteren Kollegen
überdurchschnittlich viele Langzeit-MA
bei ggfls. notwendiger Stellenneubesetzung wird auf Qualifikation und persönliche Eignung geachtet und nicht auf irgendein Geburtsjahr
Vorgesetztenverhalten
open door policy
Arbeitsbedingungen
Bürobeleuchtung tlw. etwas grell
Kommunikation
enge und zeitnahe Abstimmung der Führungsebene
je nach Abtl. regelmäßige Meetings und Info-Weitergabe
Gleichberechtigung
Sowohl in der Führungsebene, als auch auf der MA-Ebene sehr ausgewogenes Verhältnis.
Auch, weil auf familiäre Gegebenheit (Elternzeit, Pflegezeit, etc.) Rücksicht genommen wird und Lösungen angeboten werden, dies in den Arbeitsalltag zu integrieren (bspw. erweiterte Homeoffice-Möglichkeit u./o. Gleitzeitregelungen)
Interessante Aufgaben
durch den ausländischen Produktionsstandort vielfältig, aber aufgrund der Größe nicht so ein riesiges Aufgabenspektrum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- solide Grundlagen in jedem Bereich
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuen und Neuem
- Kollegialität
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation nach außen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung von Vorgesetzten
Flache Hierarchie
Möglichkeit sich einzubringen
Offenes Ohr für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und sehr kollegiale Atmosphäre mit Geschäftsführung, Vorgesetzten und Arbeitskollegen
Image
Ausbaufähig. GT ist in der Region nicht wirklich bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ist Top und ermöglicht Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird darauf geachtet. Verschiedene Weiterbildungen könnten öfters angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung. Natürlich geht immer mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungsfähig. Wird aber bearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und offene Zusammenarbeit mit Kollegen. Man wird gut ins Unternehmen integriert
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit man es beurteilen kann ist der Umgang mit älteren Kollegen gut. Im Unternehmen bestehen viele "alteingesessene" Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr. Man wird angehört und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Alles ok!
Kommunikation
Je nach Abteilung besteht gute Kommunikation. Im Großen und Ganzen ist aber noch Potenzial und Ausbau nach oben
Gleichberechtigung
Bis jetzt nichts nachteiliges mitbekommen
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind interessant allerdings breit gefächert und teilweise nicht konkretisiert
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Mittelstand mit Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stark an der Verbesserung der Zufriedenheit der Mitarbeiter und der Moderniesierung des Unternehmens gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen s.o.,
Verbesserungsvorschläge
Bessere Nutzung der Infowände und des Intranets für Infos zu aktuellen Ereignissen und geplanten Aktionen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gute Mischung aus Alt und Jung
Image
Da wird wenig nach aussen hin getan um sich positiv darzustellen und bekannt zu werden in der Umgebung. Stärken (z.B. Arbeitszeit Flexibilität) sollten besser kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Hohe Arbeitsbelastung, oftmals schwierig mal wieder runter zu kommen. Durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man aber seine Freizeit gestallten und die Familie gut betreuen.
Karriere/Weiterbildung
Wird langsam Besser. Viele interne Qualitätsschulungen. Mitarbeiter werden nun öfter auch zu externen Schulungen und Seminaren geschickt. Man muss sich da aber auch selbst bemühen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren Lohnbereich in der Fertigung. Bei Angestellten wohl angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung. Umweltmanagementsystem. Solaranlage. Große Stärke sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Für alle Lebenslagen findet sich ein Arbeitszeitmodell. Auf die aktuelle Situation wird eingegangen und Lösungen zusammen gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Arbeitsbelastung hapert es schon manchmal. Grundsätzlich hilft man sich aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind gut eingebunden und anerkannt
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungen lassen sich schwer (trotz Verbesserungsvorschlagwesen) einführen. Einige Vorgesetzte blocken schon im Ansatz. Andere unterstützen und helfen bei der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Leider oftmals zu heiß im Sommer. Der Nachbar ist ein Resycler, da kommen oft unangenehme Gerüche in die Fertigung oder Büros. Toilette alt aber sauber. Arbeitsplätze sind für den Job angemessen. IT wird modernisiert.
Kommunikation
Infos kommen manchmal spät und knapp.
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl dass daspasst
Interessante Aufgaben
Eingefahrene Technik, wenig neue Aufgaben in der Technik.
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GT löst sich auf! Es war einmal ... seit die zweite Generation am Zug ist bzw. machen soll ... naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
viele
Arbeitsatmosphäre
wenig bis kein Vertrauen, übertriebene Überwachung durch GF
Image
kennt kaum jemand in Nabburg
Gehalt/Sozialleistungen
eher nicht so gut
Kollegenzusammenhalt
war immer gut, doch einer nach dem anderen geht
Vorgesetztenverhalten
mittlere Chefs waren eigentlich gut, aber fast alle weg
Arbeitsbedingungen
recht alte Produktion und Entwicklung, innovative Ansätze wurden gestopt
Kommunikation
eigene Meinung zählt wenig
Interessante Aufgaben
zu wenig Innovation
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara AltnöderPersonalleitung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Dein Feedback und deine individuelle Einschätzung. Du siehst in deinem Bereich einen erhöhten Handlungsbedarf, darüber würde ich gerne mehr erfahren. Es würde mich freuen wenn du dich bei mir meldest, vielleicht können wir dann einen deiner Verbesserungsvorschläge auch in die Tat umsetzen! Du erreichst mich unter b.altnoeder@gt-firmengruppe.de Selbstverständlich wird das Gespräch absolut vertraulich behandelt!
Freundlicher Gruß
Barbara Altnöder
Super Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kollegen und untereinander ist super.
Man ist wie in einer Familie aufgehoben. :)
Verbesserungsvorschläge
Einrichtungen und Arbeitsmittel sollten erneuert werden
Interessante Aufgaben
Jeden Tag erwartet mich eine neue, spannende Tätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara AltnöderPersonalleitung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es ist schön zu sehen, dass die Werte die uns als Familienunternehmen wichtig sind wahrgenommen und gelebt werden. Den Verbesserungsvorschlag werde ich weitergeben! Falls du darüber hinaus Gesprächsbedarf haben solltest, kannst du dich jeder Zeit an mich wenden: b.altnoeder@gt-firmengruppe.de
Ich wünsch dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserer Unternehmensgruppe!
Herzlichen Gruß
Barbara Altnöder
Mit Spaß fordernd und fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
technische Ausstattung top
Zwischenmenschliches Miteinander ebenfalls
Image
als Arbeitgeber nicht sehr bekannt
Work-Life-Balance
individuell für jeden verschieden; gibt viele Arbeitsmodelle,- gerade für Familien sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative in Sachen Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Kollegenzusammenhalt
wir unternehmen auch privat einiges zusammen,- nicht zwanghaft, sondern weil wir uns gut verstehen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
aus Zeitmangel oftmals zwischen Tür und Angel; hier gibt`s noch Luft nach oben; aber generell wird sich Zeit für die Belange und Vorschläge genommen
Gleichberechtigung
wenig weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Vielfältig und spannend; manchmal sehr umfangreich, je nach Projekt
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Barbara AltnöderPersonalleitung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Die Anregungen werde ich aufnehmen und weitergeben! Schön das du deine Einschätzungen und Ideen einbringst und so dazu beiträgst, dass wir unser Verbesserungspotential erkennen und uns weiterentwickeln können. Falls du darüber hinaus Gesprächsbedarf haben solltest, kannst du dich jeder Zeit an mich wenden: b.altnoeder@gt-firmengruppe.de
Ich wünsch dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserer Unternehmensgruppe!
Herzlichen Gruß
Barbara Altnöder
Unternehmen mit kollegialer Basis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GT elektronik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden GT elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GT elektronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.