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GT 
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GmbH
Bewertung

nur als Tipp gemeint..

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei einer anderen Firma beworben und eine Absage erhalten. Im nachhinein ist eine Stellenanzeige von diesem Personaldienstleister aufgetaucht, welches genau dieselbige ist. Ich habe hierzu eine Anfrage versendet, ob es sich bei der veröffentlichten Stelle um eine Arbeitnehmerüberlassung oder eine Direktvermittlung handelt.

Leider habe ich keine Auskunft bekommen und nach fast zwei Monaten erhalte ich eine Nachricht, ob dies für mich ausschlaggebend sei.

Ja! Ich werde mich niemals auf Zeitarbeit einlassen. Egal wie viele Auszeichnungen hier vergeben werden.

Man sollte immer prüfen, ob es bei den angegebenen Stellen wirklich um eine Direktvermittlung handelt und ob Sie auch tatsächlich existieren.

Ich hatte mehrfach Gespräche mit Personaldienstleistungsunternehmen, wo ich schnell gemerkt habe, dass ich hier niemals anfangen werde. Die Tatsache, dass ich keine Auskunft erhalte und man nun versucht, für den eigenen Bewerberpool zu recrutieren, bestätigt dies..

Generell sollte man manche Dinge vor einem Vorstellungsgespräch klären. Man wird schnell merken, was ich damit meine..


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Broda, CEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen
Thomas BrodaCEO: Gewinnbringende Personaldienstleistung für Mitarbeiter und Unternehmen

Einen schönen guten Tag sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns die Möglichkeit gibt uns stets zu verbessern.
Dass Sie keine zeitnahe Antwort auf Ihr Schreiben erhalten haben, kann vielerlei Gründe haben, was sich heute nicht mehr nachvollziehen lässt. Sollte sich der Vorgang aber in der Tag wie geschildert zugetragen haben, entschuldige ich mich für diesen Vorgang.

Ansonsten kann ich Ihre Bewertung nicht nachvollziehen, da Sie sich bei Ihrer Bewertung nicht auf die Erfahrung bei uns der GT people work beziehen, sondern sich sehr allgemein halten auf Ihre Erfahrungen bei verschiedensten Personaldienstleistern. Annahmen und Vermutungen helfen bei Bewertungen niemand weiter. Gerne stehe ich für einen persönlichen und offenen Dialog zur Verfügung.
Beruflich und persönlich wünsche ich Ihnen alles Gute und positive Erfahrungen bei Ihren zukünftigen Arbeitgebern.
Mit sonnigen Grüßen
Thomas Broda
Geschäftsführer

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