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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es ist mir immer ein Augenschmaus die Bewertungen zu lesen!

2,1
Bewerber/inHat sich 2016 als Kaufmännische angestellte beworben.

Bewerbungsfragen

Es ist unglaublich amüsant die ganzen Bewertungen der Ex-Mitarbeiter zu lesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chaos in Büroräumen - Gehalt sehr schlecht - wenig Urlaub - Arbeitszeiten für Spätaufsteher - zu großes Aufgabengebiet

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mehr Ordnung in den Büros, ergonomische Arbeitsplätze, bessere Raumtrennung, evtl. Modernisierung der Einrichtung sowie IT Technik, kleinere Aufgabengebiete für Mitarbeiter, Empfangsbereich abtrennen, mehr Benefits für Mitarbeiter

Bewerbungsfragen

  • Nach meinem Vorstellungsgespräch im Büro des Personalleiters wurde ich direkt zum Probearbeiten eingeladen.
  • Beim Probearbeiten selbst wurde ich der Kollegin zugeteilt, die ich Ersetzen sollte.
  • Ihr "Büro" war eher ein Besprechungsraum in dem ein PC-Arbeitsplatz -nennen wir es mal- eingerichtet wurde. Mir wurde das umfangreiche Aufgabengebiet erklärt und einige Vorgänge gezeigt.
  • Das Verwaltungsgebäude lud nicht wirklich zum Wohfühlen ein. Es war eher ein Flair von Großraumbüro mit teilweise veralteter Technik und kleinen Schreibtischen. Ordner lagen auf dem Boden herum und die Einrichtung war ein ziemlich zusammengewürftlter Haufen von Tischen, Schränken und Stühlen. Nur das Büro des Geschäftsführers und des Personalbüros waren separiert.
  • Nach dem Probetag wurde mir die Stelle angeboten und ich bekam etwas Bedenkzeit.
  • In Hinblick auf die schlechte Bezahlung und des Gesamteindrucks entschied ich mich gegen die angebotene Stelle.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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