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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
InternetnutzungAls Auszubildener wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht, wenn es um auszuführende Arbeiten geht. Selbständigkeit beim Arbeiten wird gefördert. Man hat nie das Gefühl das gemachte Fehler als Azubi ein Problem darstellen. Arbeitsmittel werden gestellt und bei Notwendigkeit erzetzt. Unterstützung bei der Wohnungssuche wurde von Arbeitgeberseite ermöglicht. Nachhilfe wird bei Bedarf gegeben. Netter und freundlicher Umgang im Betrieb ist selbstverständlich.
wie bereits geschrieben
soziales Verhalten
Pünktliche Lohnzahlung, ein eigener PKW und kurze Kommunikation's Wege.
In meinen Augen steht die Firma GTB für "Gemeinsam nach Vorn!"
Ich bin seit 2015 (Gründungsjahr) und auch seit dem ersten Tag ein Teil dieses Vorhabens.
Die Erfahrungen die ich bisher sammeln konnte sind Folgende:
- Es hat sich ein Team gebildet, welches jederzeit
zusammenhält (beruflich wie auch privat), seinesgleichen gerne
aufnimmt und auf jeden eingeht ( daraus ergibt sich eine starke
Rückendeckung durch die Teamleitung im Büro bzw. durch
die Monteure oder Geschäftsführung ( Wechselwirkung))
- Förderung der Persönlichkeit ...
Leider wird die Führung von den Büromitarbeitern in keinster Weise ernst genommen, was auch immer wieder kund getan wird. Man sieht das Unternehmen als das eigene, als das der Führung. Die große Fluktuation im Büro hat seine Gründe. Leider wird dadurch nur der "Ego"-Tripp mancher Personen nur noch mehr gefördert. Entweder wird dies von der Führung nicht wahrgenommen oder ignoriert.
Zum Zeitpunkt fällt mir nichts negatives ein auch wenn sich sicherlich immer etwas finden lässt, wenn man nur lang genug sucht.
Mehr Gespräche mit den Mitarbeitern und keine Abzüge des Weihnachtsgeldes durch Krankheitstage
Erhöung des Team-Meeting-Intervalls
Der am besten bewertete Faktor von GTB Gebäudetechnik Berlin ist Vorgesetztenverhalten mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr für jeden
Der Vorgesetzte tritt selbstsicher und kompetent auf. Kommunikation mit Ihm war ohne größere Probleme möglich. Zwischenmenschlich angenehm, auch wenn ich leider nicht ganz mit ihm "warm" wurde. Was nicht nötig ist, schließlich ist man nicht privat befreundet.
Der Chef ist ein sehr höflicher und kompetenter Mann, hat ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter, versucht auch eine Lösung zu finden. Gibt aber im Büro Mitarbeiter(in) die das wieder zu Nichte machen.
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, Anliegen werden auf dem kürzesten Wege besprochen und gelöst. Auch für private Angelegenheiten hat man hier ein offenes vertrauliches Ohr.
Auch hier kann konstruktive Kritik zu Wort gebracht werden und anders als in anderen Unternehmen nimmt man sich dessen an und Arbeiter auch an seiner selbst als Vorgesetzter.
Fair und gerecht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und sind gewünscht.
Hier habe ich einen Platz gefunden, wo ich in meiner beruflichen Weiterentwicklung in vollen Zügen unterstützt werde. Auch andere Kollegen nutzen hier ihre Chance um z. B. den Meister zu absolvieren oder anderen Fortbildungsmaßnahmen nachzugehen.
