Familienunternehmen im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Änderungsbereitschaft
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Man ist sehr ehrgeizig und will Dinge schnell ändern. Manchmal sollte man einen Schritt langsamer gehen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächs- und Feedbackkultur. Fast alle sind offen und gehen respektvoll miteinander um.
Kommunikation
Geschäftsführung informiert regelmäßig über die aktuellen Entwicklungen. Bei Investitionsprojekten werden Baustellenbegehungen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen. Man kann sich aufeinander verlassen.
Work-Life-Balance
Hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Zu Spitzenzeiten wird verlangt, dass man mit zieht. Dafür ist das Unternehmen sehr flexibel auch bei kurzfristigen Urlaubswünschen. Geben uns Nehmen!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und man kann die eigenen Ideen einbringen.
Gleichberechtigung
Es wird weder zwischen Geschlecht oder Herkunft unterschieden. Jeder wird als vollwertiges Teammitglied gesehen.
Müttern in Teilzeit werden flexible Arbeitszeiten angeboten, die sich nach dem Betreuungsangebot richten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bieten einen enormen Erfahrungsschatz.
Arbeitsbedingungen
Es wird ständig an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen gearbeitet. Produktionsanlagen mit neuester Sicherheitstechnik, Büros werden renoviert und von Großraum auf max. 4-Mann Büros umgebaut. Hochwertige IT Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vermeidung von Abfällen und Emissionen wird besonders vorangetrieben. Mitarbeitern wird in persönlicher Weise geholfen (Vorschüsse, Bankthemen, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung.
Vermögenswirksame Leistungen
Familien erhalten Zuschuss zur Kinderbetreuung.
Image
Man hätte die Website früher aktualisieren sollen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt kommt voran.